同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都港区海岸3丁目1-8
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:勤務場所にもよりますが、融通はきかせてくれるし、それほど実力...
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3.1
静岡県牧之原市富士山静岡空港 旅客ターミナル別棟
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは十分に取れていると思います。職場環境はと...
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2.6
大阪府泉南市JALKAS輸入貨物ビル 2F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:様々な雇用形態で人を雇って色々な会社・業務体系で人を派遣して...
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2.9
東京都千代田区一番町SQUARE 4F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ あ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
企業カルチャー・社風:風通しは、そこまで良くない。年功序列が残っている。ダイバーシ...
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3.1
東京都江東区東陽6丁目3-2イースト21タワー 19F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 輸出オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手がどんどんマネージャー、リーダーになっている。手をあげれ...
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2.9
東京都文京区本郷2丁目17-15
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:物流の仕事は皆で協力して進めるため、チームワークが重要。セン...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27クリスタルタワー 3F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 人材派遣部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:相談しやすい職場だなと思います。質問した時に放り出されること...
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2.7
東京都中央区新川1丁目10-13
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正社員には厳しいが、非正規は仕事量...
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3.1
東京都渋谷区セルリアンタワー 4F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ハードな仕事のため一人一人にあまり余裕がない。定着率が低い。...
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3.1
神奈川県横浜市中区海岸通3丁目9日本郵船ビル 2F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:毎朝朝礼があります。企業理念?を軍隊のように読まされ、みんな...
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伸栄運輸商事株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)
伸栄運輸商事株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年01月16日
- フォアマン / 三級社員 / フォアマン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年07月18日
- 苅田事業所 / 主任 / FOREMAN 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年08月31日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年04月08日
- 現場 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.2
最新の回答:2021年01月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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伸栄運輸商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ フォアマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォアマン/ 三級社員
保守的
組織体制・コミュニケーション:
経営陣か、その他か、という風潮があり、言われたことをこなし、報告するだけのコミュニケーションが多い。頭と手足の関係で、双方向なコミュニケーションは見られない。