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京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45~17:30で、私の周りでは毎月約10~1
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:福利厚生は、非常に充実しています。保険関係はもちろん財形貯蓄・住宅ロー
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度については、基本給+時間外手当などの諸手当で構成されています。
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:長寿命設計技術を核に、地球環境にやさしく、経済性にも優れた製品コンセ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:任意保険等、団体割引が適応され通常金額よりかなり割引された金額になりま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては36協定でかなり厳しく管理されているので違反は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:京セラグループということもあり、給与、賞与、福利厚生等がしっかりしてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司に好かれてとんとん拍子で上がっている人もいます。ただ、一度ミスやコ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:京セラフィロソフィーの研修があり、半日もしくは1日そのフィロソフィー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:退社する人間が多いように感じます。自然現象もあると思いますが、ここ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理シートで目標が達成されても、課長会議でその後順位のようなものを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:カスタマーエンジニアとしてある程度の仕事を任せては貰えます。自分のエリ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理シートを期の始めに作り、それを元に半年間の業務の評価を行う。役
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:新機種や新しい技術の研修などは全サービスマンに行うなどしっかりはして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:男性の方が人数は多いですが、女性にやたら気を遣う職場でしたね。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎週土日休日は休みになります。また、GWやお盆、正月は強
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:何を言われてもへこたれない強い心と身体が育まれます。働きがい
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:財形貯蓄、寮、刈り上げ社宅、持株、住宅補助、交通費全額支給オフィス環境
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与の評価のフィードバックがきちんとされない。評価
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