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京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:
福利厚生は、非常に充実しています。保険関係はもちろん財形貯蓄・住宅ローン・自社株投資会など様々なものがあります。すべての福利厚生制度は社内掲示板に掲載されており、各自内容をいつでも確認することができます。自社株投資会は、積立金額に対して会社から奨励金が付与されるため、将来の貯蓄として非常に条件のいい財産形成になります。また、実際に自社の株を保有することで、責任感や仕事に対するやる気にも繋がっています。退職金については、毎年一回開示されるため、自分の退職金の金額を確認することが出来ます。そのため、安心して将来設計を立てることが出来ます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:住宅補助は、あまり良くない。昔と比べてかなりコストは上がってるが、補助
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:年間休日は少なくないので現状でもいい。福利厚生についてはかなり充実して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:通勤手当、退職金はちゃんともらえます。退職金は多い方ではないでしょうか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:旅行やレジャー、食事やショッピングなどを、割引き価格で利用することが出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:退職金、住宅補助や社員持株などの一般的な福利厚生は完備してある。しかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:5s意識が徹底されており建物は古くもオフィスは綺麗である。残業規制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:リロクラブは非常にいい。旅行でも遊びでも基本割引を受けられる。誕生日の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断が年一回ある。喫煙者や肥満に対し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
福利厚生:⼥性営業が少ないため、『⼥性が出産後も営業として働いている』などの実績
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:通勤手当ももちろん、交通費等はしっかりと支払いされる。経営数字対する考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:常に机の上には何もない状態を求められる。そのため、整理整頓がされて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:福利厚生は普通以上に充実しています。特に少ないなどと困る事は、有りませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:任意保険等、団体割引が適応され通常金額よりかなり割引された金額になりま
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:財形貯蓄、寮、刈り上げ社宅、持株、住宅補助、交通費全額支給オフィス環境
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:多くの大企業とそれほど違いはなかったように思う。充分に満足できる内容で
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