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日精工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 軸受部/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:フォークリフトなど一部の方は使われるが基本的に資格持ちが有利
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
成長・キャリア開発:全体的に流れ作業なので、自分の持ち場だけでなく、周りの工程作
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
働きがい:我が社はベアリングを製造しています。多くの製品の部品として使用されてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
教育・研修:ベアリングは精密部品であるため、ある程度知識が必要になってきます。作
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
教育・研修:仕事をしていく中で必要なことなどについて積極的に研修などに行かせても
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
教育・研修:製品の欠陥が重大事故につながる責任の重い仕事だと感じているので、定期
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
教育・研修:あまり人数に余裕がないので、何か新しいことを教えてもらおうとしても、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
働きがい:つくっている物が世の中にそのまま出ていくわけではなく、一つの部品なので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
教育・研修:新しい事になかなかチャレンジ出来ない様に思います。作業が固定されがち
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
働きがい:自分の作った物が製品となり、お客様の元へ行き、機械や車に使用されている
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愛知県刈谷市小垣江町永田47
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3.3
愛知県名古屋市北区上飯田西町3丁目60
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.6
愛知県名古屋市瑞穂区
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.9
滋賀県大津市月輪1丁目7-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.0
大阪府大阪市西区京町堀1丁目12-20
メーカー・機械
回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:修理に成功し、お客様に感謝されるのは嬉しいと思う。... 続きを見る
3.3
神奈川県藤沢市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修や資格取得制度あり。働きがい:提案制度で社員の意見が経営... 続きを見る

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