働きがい：【目標の決め方】根拠のない売り上げ設定に終始するが達成できなくとも特に非難されることもなくなんとなく一年が終わってしまう事を繰り返している。明確な罰則はないものの査定は毎回ネガティブな評価を出しがちで個人の成果以上に全体で評価しがちなので個人的に成果のあった社員でもモチベーションが下がる人が多く、優秀な人でも一定期間で見切りをつけて辞めてしまう。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：オーナーの指示は絶対で、方針や仕事の妥当性で優先順位は決められない。フ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：通信教育受講などで補助は与えられる。基本的には自助努力なのでやる気が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：健康や医療に関連した事業で海外にも展開している。良くも悪くもオーナー会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

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会社名	アークレイグローバルビジネス株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.arkray.co.jp/japanese/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	25名
設立年	2001年
資本金	15百万円
代表者	八尾行俊
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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