同じ業界の企業の口コミ
2.9
福岡県久留米市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 工業デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:企画デザイン部署は、女性が多く在籍・活躍している職場だった。...
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3.2
東京都新宿区西新宿7丁目22-35西新宿三晃ビル 2F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
2.8
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 22F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ シューズ部門
企業カルチャー・社風:完全年功序列制度の昭和の会社です。努力や成果よりも人間関係が...
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3.0
東京都港区新橋5丁目36-11浜ゴムビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:行く人は行くし、行かない人は行かない。行かないからといって何...
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2.9
東京都千代田区麹町2丁目4-1麹町大通りビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼ無い。本社は常に上司が近くにいるため話しや...
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3.3
愛知県名古屋市中区橘1丁目16-37
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は非常に仲良く思えます。相談事や普段の雑談含め気兼ね...
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3.0
大阪府大阪市生野区中川5丁目13-11
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションと言えば収入だが、アル...
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2.9
大阪府豊中市利倉1丁目1-1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昼休憩は、部署によりマチマチ。保全関係はトラブルと夜まで昼休...
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3.2
愛知県岩倉市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:密なコミュニケーションが多かった。上司と2人で出張もあったの...
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3.2
東京都中央区
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:3交代は4組制になっていて、それぞれの組のチーフがリーダーと...
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前川化学工業株式会社のカテゴリ別口コミ(45件)
前川化学工業株式会社の回答者別口コミ(4人)
- 久御山工場製造部 / 役職なし / 生産管理・品質検査・品質管理・出荷管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年08月31日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
- 製造課 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年03月09日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.7
最新の回答:2017年10月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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前川化学工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産管理・品質検査・品質管理・出荷管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 久御山工場製造部/ 役職なし
時代に関わらず、アナログ的な社風・カルチャーを固辞している。
組織体制・コミュニケーション:
概ねトップダウン型組織。
役職者と一般社員、グループが二分されている。
ダイバーシティ・多様性:
性別・人種・宗教・障害などに因る差別は無く、多様性は有ると思います。
限定したSDGsの取組みがあり、今後の活動や成果が問われます。