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株式会社アイピーシーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
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その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:仕組みはよく分かりませんが、業務手当として15,000円が毎月付いてきます。新人の頃先輩に、これが残業代だよ。と教えてもらいました。残業申請を出すと、残業した時間分が振替休日として帰ってきます。ただ、人員の少ない部署は法休を取るので精一杯で振休まで取れません。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:各部署内でシフトを組むので、希望休は比較的言いやすいと思う。
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:教務部はカリキュラムや学校行事の関係で時期によっては休みが取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】平均10時間【勤務時間に納得できるか】
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:今年度から休日数の増加、残業時間の減少に力を入れているが、人員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業を減らすよう呼びかけはあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月15日
勤務時間・休日休暇:15時間を超過した分から残業手当が付きますが、社員が少ない為
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:産休、育休制度があるのは女性にとって良いと思います。 シフトも保育園等の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇の制度はない。サービス業の為年末年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:決まった曜日での休みではないので部署内で調整しながらシフトを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】事前に残業申請をしておかないと手当としてお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】有給休暇の取得率は結構低いと思う。社員が
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