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大盛工業株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:
社風は、普通だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司は相談にのりやすいですし、話も聞いてくれます。
風通しはいいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
いろいろな国籍の方はいます。
共通言語は日本語ですので、ある程度の日本語力がないと、
難しいです。

回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:支援制度はないです。研修は作業者に合わせてその都度、実地して
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回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:休暇調整はしやすいです。長期休む時は根回しは必要ですが…多様
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回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:一般的です。オフィス環境:普通の中小企業の会社という感じです。建物は古
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回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後でのギャップですが、事務職なのでギ
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的だと思います。評価制度:上の方次第ではないか
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回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいです。病院等、通院している方でも周りのフォロー
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:通常であれば7時50分始まり、17時終業。1時間残業するとき
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】10年以上働いて!1回10マン。そこから
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】季節ごとの長期休暇は下手すれば10連休も取
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】現時点では30分刻みでつけてくれる。出して
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今のところ。毎月出てるからマシだと自分を言い聞かせるしかない。残業で生
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】指示された通りにしていても、コロコロ指示が変わる。それで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】大卒新入社員か専門学校等で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】役職つくと残業代でなくなる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】本人が指示されたようにできるが上司に気に入られていること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月25日
働きがい:マシニングやCADを習得した人はやりがいあるかもしれない。機械、古すぎ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】今現在残ってる人たちはほとんど役職者ばかりな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:今のところは。サービス残業や給料の未払いなどはない。有給もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】若手には一から親身に指導。外国人であっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月17日
勤務時間・休日休暇:労働時間 7時50分から12時、12時45分から17時。残業
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回答者: 女性/ 退職済み(2012年)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の弱み:金型一筋すぎる。多様性がない。事業展望:今のまま
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ 退職済み(2012年)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:10年以上働いてもボーナス3万です。評価制度:
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口コミ投稿日:2018年07月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与2ヶ月とハロワに求人出ていたが2ヶ月分なんて出たためしがない。年に
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回答者: 女性/ 退職済み(2012年)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
組織体制・コミュニケーション:基本的に交流あ
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回答者: 女性/ 退職済み(2012年)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:親族であれば事務員として働
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