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大盛工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ ジム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
企業カルチャー・社風:
社風は、普通だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司は相談にのりやすいですし、話も聞いてくれます。
風通しはいいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
いろいろな国籍の方はいます。
共通言語は日本語ですので、ある程度の日本語力がないと、
難しいです。

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口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年04月03日
企業カルチャー・社風:基本的に親族経営で会長、社長が急によくわからないことをやれ
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口コミ投稿日：2021年07月17日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部 組立課/ なし

2.3
口コミ投稿日：2021年07月17日
組織体制・コミュニケーション:会長、社長が家系なので上と繋がっている人しか良い思
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制：良く言えば。家庭的ではあった。景気のいいときは海外に社
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】役職についている一族の皆さんの
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口コミ投稿日：2021年04月08日

回答者： 女性/ 退職済み（2012年）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年04月08日
組織体制・コミュニケーション:基本的に交流あ
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】新卒で上層部に口答えしないで
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