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萬代特殊合板株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:安全以外の研修などはなく、教育するような制度もない。やたらと独自のルールを作って守らせようとするけどなんのためにやってるのか誰も知らず無意味だろうと思う事が多い。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
教育・研修:安全以外の教育は全くない。上司も現場の人に頼ってばかりで、現場の人が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:労働災害で大きなケガした人が多いから安全教育は定期的にやってる。自分
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
教育・研修:安全について部署ごとで定期的に安全教育を行っている。新入社員は入社時
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2.8
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