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国分西日本株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほぼ皆無です。
本社としては推進する気はあるものの、上層部の女性の働き方に対する理解はないです。
人を育てる気も基本的にはないので、ついていけない若手は潰れます。
ばりばり頑張れる子もキャリアが描けないので30代で退職する人が多いです。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:事務職はそれなりに働きやすいと思うが、女性の営業職はワークライ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:事務はほとんどが女性で優しい人が多く、人間関係は良好な方だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:所属する部署によって大きく違いがあります。営業は女性は働きにく
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など柔軟に休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:女性のリーダー職も多いという面では目標を持ってしっかり働きやす
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:育児休業を伸ばしている人もいるなど、比較的働きやすい環境ではあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業四課

3.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:男性、女性で働きやすやの違いはないように感じた上司やパートさん
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回答者: 女性/ 経理財務部買掛金/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理財務部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はありますが、まだま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:産休や育休等の制度もしっかりあります。出産時のお祝い金制度もあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:慣れればどんどん仕事を増やされるので、残業は必須。7・8・12
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:私は派遣なので、該当しませんが、社員さんは週休2日+週に1回交
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍しているというより、女性のお給料でないと採算が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:平均年齢40~50代と高めで、主婦の方もいます。社販で夕食の食
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:産休は1年取ってらっしゃいました。復職後はパートとして時短で働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい環境にあるように思う。... 続きを見る
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