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スリーエムジャパンイノベーション株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 社内コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーンシックスシグマ/ マネージャーコーチ

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:本人次第で、かなりキャリア志向の強い人はそれなりに職位が上が
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 0万円 0万円 0万円
年収 760万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の一部は会社業績による変動部分があるため、最近はプラン額よりも下がりが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。部署にもよるが、前日でも有給取得はできる。
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回答者: 男性/ 社内研修講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Asia Marketing & Sales Center/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ジョブポジションに応じたジョブグレードがあり、それに基づく。短期業績が
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回答者: 男性/ 社内研修講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Asia Marketing & Sales Center/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:特にこれからは本人次第の部分が大きい。キャリア開発支援につい
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回答者: 男性/ 社内コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーンシックスシグマ/ マネージャーコーチ

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:有給取得は非常に容易。申請が認められないことはまずない。有給
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:BtoBの事業部は短納期で対応必要になるため時期によってはハ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:やはり仕事を通じての成長は一番だと思う。会社の中にはいろいろ
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回答者: 男性/ Manager/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2500万円 150万円 0万円 700万円
年収 2500万円
月給(総額) 150万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 700万円
給与制度:製造業としては破格。海外転勤すると、さらに上がる。評価制度:人によるが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:高い技術力があり、マーケットシェアも公表できない製品も存在する。事業
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回答者: 男性/ 社内コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーンシックスシグマ/ マネージャーコーチ

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々ギャップは大きくなります。以前の会社風土と現
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 相模原事業所/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:住宅補助、税経貯蓄、自社株購入権、ストックオプション(上級管理職限定)
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
組織体制・コミュニケーション:組織改革が進んでおり、日本独自での決済権はほぼ皆無
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:これまでのスリーエムジャパンとしてのキャリア形成は不可能とな
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:競合他社の年収、成果に応じた年収の変動など、非常に客観的に決まっている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:製品分野は多岐にわたるため、どこかの事業部が調子悪くても、どこかが良
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均的にこの業界では給与待遇はよく満足のいく金額でした。給与の一部はイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:部署や担当顧客によるが、比較的融通がきき土日もしっかり休める
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:通勤手当や住宅補助や退職金はDCや宿泊補助や人間ドック補助や家族手当や
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:外資ではあるが、住宅補助や手当、その他福利厚生はしっかりしている。オフ
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回答者: 男性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ MGR

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:あまりない基本USからの支援をベースに作られ日本ではキャリア
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回答者: 男性/ Manager/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:ほぼ、全員学校在宅勤務。最近本社のスペースが削減された。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:5日間の夏季休暇などがあり、しっかり休みが取れる。リモートワ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:会社は休日休暇については(有給休暇についても)消化するように
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスは良い方だと思います。勤務時
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:以前はほのぼのしていた環境だったが、米国100%の
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の業績に左右される。評価制度:評価制度は部門によってまちまちである
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
成長・キャリア開発:むかしの住友スリーエムの良さは無くなり、本質的な成長は望めま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:福利厚生は大変充実しており不満を感じたことがありません。さらに世帯主が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【個人の裁量】若くても責任を持たされる。目先の失敗は特に査定には響かな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが結果主義の為、休暇は取れるが結局常にどこに
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:グローバル展開、広い分野、事業での技術、事業の多角化、グローバルては
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:福利厚生は大変充実をしていると思う。特に住宅補助は上限があるものの負担
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:とても良い。特に住宅補助に関してはかなり優遇されていると思われますオフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:財務状況が非常にいいため、メーカーとしてはかなりいい待遇。 また営業絶対
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