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回答者：女性/ アパレル販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:
特にありませんでした。
研修は、年々なくなっていき本社での研修は必要事項ではありませんでした。
洋服が生まれる現場を、体験する事は本当は必要だったと思います。

働きがい:
顧客型のお店なので、お客様との距離感が近く長く来ていただいている方がほとんどなのでアットホームな雰囲気です。
お客様に喜んで頂いたり、一緒に洋服を選ぶ楽しさ、感謝もされるのでとてもやりがいを感じる職場でした。

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回答者：女性/ 婦人服販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:顧客型ブランドであるので、顧客管理能力のスキルが伸ばせる。接

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月27日

成長・キャリア開発:上司に働く姿勢やアピールをすればそのやる気をかわれる。なろう

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回答者：女性/ ファッション販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2020年06月14日

成長・キャリア開発:会社からの支援制度は何もなかった。配属店舗の店長などから手取

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】接客中心といえども店舗の仕事は多岐に渡ります。やること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：完全にOJTで、いきなり勤務しつつ教えてもらう形でした。なので配属さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】顧客様が中心の店舗だったのでだんだんと打ち解けて話が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】服に施されている装飾や生地の知識は身

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：配属店の店長、周りのブランドの方やビルの社員さんがいい人が多く助けら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：マニュアルがしっかり有り、経験豊富なスタッフから現場の流れを1から教

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：きらびやかでスタイリッシュなスタッフが多いので夢を見て入社した方も多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：少人数で連携を取り、社長まで身近に感じられる社風は良い点だと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：マニュアルのようなものがなく、口伝えで行っている点が全て覚え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：決まったマニュアルが無く、店舗によってやり方も違うのでその都度教えて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：接客の質が問われるので、きちんとした接客スキルが身につく。入店からお見

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月14日

働きがい：自分に顧客様が出来ると、オススメした洋服を買ってもらえたり、買い物以外

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

教育・研修：研修はあるスタッフもいれば無いスタッフもいました。私は研修は無かった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月30日

成長・キャリア開発：パソコンで勤退を入力するやり方だったので、楽でした！パソコン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月30日

働きがい：商品を覚えるための研修などがあり、しっかり勉強すれば知識は身についたと

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山梨県甲斐市

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【教育・研修について】経営研修がありました。戦略MGと呼ばれ... 続きを見る

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株式会社WGL

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東京都港区南青山１丁目１－１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【スケジュールの決め方について】締め切りから逆算して、大枠を... 続きを見る

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会社名	株式会社クリエイション
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://franchelippee.com/
所在地	東京都渋谷区神宮前２丁目３２－５原宿フェイス８９５３ビル　４Ｆ

従業員数	89名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	岡田由起江
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(694件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(536件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1430件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業、事務、ショウルームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:社内で規定されている資格であれば、手当が出ます。新人研修は上... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はありますが、使用するスタッフはあまりいませんでした... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新製品教育など、ssとaw前にはちゃんと商品を学べる研修会が... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(718件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジュエリーコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自分はお店に入った時などに声をかけられたくないタイプですが、... (続きを見る)

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