回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
働いた分だけ評価されるかと思ったが、上司が見ていないのが現状。
その為、アピールしてもあまり良い感触を持ってくれない。
賞与は夏冬と15万前後しか貰えず、あれだけ頑張ったのにこれだけかと少し残念な気持ちなったことがあります。
評価制度:
昇格の頻度は標準だと思います。
皆、それなりに役職が付いていました。
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回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品部/ 主任
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