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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのすべての口コミ

回答者: 男性/ MDP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金もなく、有給休暇取得など、基本的に夏休み3日、冬休み3日のみ。あ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:関節部署は基本的には土日休みで、月の残業時間も20時間以内に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:月1度面談、評価されているので昇進する機会が多いとも言える
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回答者: 男性/ MDP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:顧客最優先主義組織体制・コミュニケーション:アルバイトの方
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主計部/ヘッドチーフ/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 0万円 106万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
昇給・昇進スピード:管理部門はほとんど中途採用で、入社時の役職が最初から高い人も
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:商品に対しての熱量が高いので仕入れ交渉が強い。事業の弱み:逆に間接部
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回答者: 男性/ 管理部署/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月03日
企業カルチャー・社風:権限委譲というなの仕事の丸投げが基本的な会社のカルチャーと
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回答者: 男性/ 店舗代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:仕事のスピード感、現場では理解できないくらいに担当部
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ アドバンスドチーフ

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:ライフパートナー手当と言う、結婚した際に祝い金を頂ける制度があります。
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回答者: 男性/ 主計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはない。上司次第な部分も大きい。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:権限委譲社員、アルバイト、パートどのポジションにいてもある一定の責任
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:引越しの伴う異動では引越しの初期費用は出してもらえますが、家賃手当はあ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:年功序列の会社ではなく、実力主義のため常に新しい事を考える
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電担当/ サブチーフ

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:社会保険、厚生年金、財形貯蓄制度、社員持株会等の基本的な福利厚生は揃っ
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回答者: 男性/ 主計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
年収・給与の満足点:正直、満足している部分はなし。給与も評価制度もあまり良いとは
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回答者: 男性/ 企画・調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:職位ごとに等級が割り振られており。昇給の仕組みがわかりやすい。評価制度
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:定時が10-19時なので夜遅くなりがちです。また有給も少し少
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:権限委譲のもと、若い社員でも大きな裁量権のある案件に携わる
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:現場であろうが間接部署であろうが、自分でどうするべきかなど失
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回答者: 男性/ 間接部署/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、会社規模が大きいため、残業時間を少なくす
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回答者: 女性/ 本社間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:新規事業の開拓の手を止めず、既存事業の拡大も行なっている。事業も大き
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:前向きに業績を伸ばすために闊達な議論がなされており、役員も
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業部によって大体は決まっていますが店舗によって変
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回答者: 男性/ 店舗代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがいを感じるポイント:商品を自由に仕入れて、自由に展開し、結果が出た時はとて
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主計部/ヘッドチーフ/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:社内の変化が多いので、変化対応力は身につくと思います
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ アドバンスドチーフ

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:基本的に社員がアルバイトの方を動かすので、人の価値を学ぶには
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電担当/ サブチーフ

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:変化対応が大事と謳っている割にはトレンドとかに弱いなと思う
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:キャリアについては基本的に先行投資の企業のため、チャンスは多
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フード/ マーチャンダイザー

4.2
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:変化対応力とスピード感をとにかく求められます。組織体制・コ
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回答者: 女性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:基本的な福利厚生はあるが、退職金に関してはライフプラン手当と言う毎月の
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回答者: 男性/ ディスカウント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 間接/ ヘッドチーフ

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:実力主義ではあるが、上の指示に忠実に従った方が昇格しやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 2万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
賞与:半期毎に査定職位により賞与テーブルがあり評価期間中の職位テーブルで査定テー
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:間接部署は基本的に土日祝が休日で、その他には有給などは取れて
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 34万円 0万円 90万円
年収 510万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:半期毎で賞与が決まる。昇給は適時(月2回の人事発表あり)福利厚生には保
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:多少の実績は必要だが、プロジェクトのレベルによっては自分か
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