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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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その他
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退職

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:ライフワークバランスを大切にしたい企業と思います。わりとや
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回答者: 女性/ 本社間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:実力主義。半期に1度昇給・昇格の可能性があるため、モチベーションを持っ
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回答者: 女性/ 本社間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:新規事業の開拓の手を止めず、既存事業の拡大も行なっている。事業も大き
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回答者: 女性/ 本社間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり、仕事はたくさんある組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PBデザイン部/ ヘッドチーフ

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
484万円 32万円 6万円 100万円
年収 484万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与の支給制度は、個人の評価、個人の業績、個人の実績などに基づき個人が評価
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:トップダウンで上のいうことは聞かなければなりません。組織体
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時から19時36協定が厳しく、残業が多いと指摘
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:関節部署は基本的には土日休みで、月の残業時間も20時間以内に
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:権限委譲のもと、若い社員でも大きな裁量権のある案件に携わる
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:部署次第ですが、私の部署は研修がないです。働きがい:自由にコ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:通勤手当毎年2回分けて出ます。住宅保証などはないです。オフィス環境:オ
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回答者: 女性/ 本社間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:自ら手をあげる人にチャンスを与えてくれる会社働きがい:日本国
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:割と休み取りやすいです。部署次第リモートワークできます。多様
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:産休育休については取りやすい環境とおもいます。周りの部署でも女
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回答者: 女性/ 本社間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:自由裁量のため部署による多様な働き方支
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はないこと、自分から考えて行動するのはほとん
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回答者: 女性/ 本社間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:現場でない限り住宅手当はないオフィス環境
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 5万円 20万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は毎年二回あります。大幅な給料アップはほと
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回答者: 女性/ 本社間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:会社としても女性の離職率を下げる施策や、女性店長誕生プロジェク
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:半年に一回、年に二回上司との半棒面談によって給与と賞与が決まる。賞与は
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:年に一回、企業理念をまとめた本のテストがあるが、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
オフィス環境:本社は基本的に環境は整っているが若干窮屈さを感じる。社屋によっては
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:研修などで人と人との関わりを増やそうと努力していますが、業務
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:じょせいの管理職登用は頑張ってはいますが、未だに数は多くないで
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2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:国内は店舗を出し切っているので今後の成長が見込め
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