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コナミスポーツ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べて高い。健康保険組合の福利厚生もしっかりしている。売り上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:健康保険組合が大きな所なので、毎月の保険料は高いが、福利厚生はしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:勤務はシフト制で、学生なら夜のみ、主婦なら昼間のみなどと生活ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:同業他社に比べて厳しい社内ルールがあり、品格が高くコナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:産休などの制度もしっかりしており、社会復帰はほぼ可能で、女性か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:厳しい社内ルールがあるが、少し古い考えもあるので、窮屈
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近は毎年ボーナスについて揉める。インセンティブの制度はあるが、ハード
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:私はKONAMIスポーツクラブでジムのバイトをしております。主にスタジ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:誰とでも仲良くなることができる環境だし、色んな受付業務などの仕事を
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:受付の人はとても和気藹々としていたので働きやすかったです。自分
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会のイメージはありましたが、意外とスポーツし
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
オフィス環境:各店舗によって環境は全然違いますが私の店舗は、ロッカーとシャワーと
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:スポーツ業界でも、大手なのでそれなりの料金はしますが、スタッフの質は
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:ゲーム事業でほぼ売上を作っているがスポーツ事業も最近は力を入れている
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
働きがい:スポーツジムのため、体力を使う仕事で体力的にも精神的にもタフですが、お
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:女性で産休、育休は取りやすい環境だと思います。私は使用しません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトとしての勤務であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】与えられる担当業務についてはそれぞ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事の過程に重きを置いている風土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】セクションを越えた全体の研修を多く設け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人としての仕事が多い職場ではあるが、売り上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】各セクションは綿密な連携をとっており、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】店長などの施設管理者との関わりはあるが、役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】接客接遇について一から求められるべき範囲のコミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】業務としてのスケジュールは与えられた業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】学生の学業に差し支えないような出勤のシフトを設定し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スポーツをベースとしている会社なので会社体系は圧倒的に体育会系だった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育の部分はしっかりとしていた印象でした。 仕事で困っている時も先輩社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:売り上げは立地条件に極端に依存していると感じる。景気に左右されや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:支店の規模によっては業務が細分化されるところが多いが、所属し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:現在は導入されているのか不明であるが、入社時にアルバイトであっても社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育がしっかりしているとは言えないです。自分で吸収していかないと、何
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分が向上心を持たないと、会員さんにもそれがつたわり、来ても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:アルバイトでしたが、トレーナーがついて、マニュアルを使った研修をたく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フロントスタッフでしたが、お客さんとコミュニケーションを取り、仲良くな
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