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コナミスポーツ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。コナミスポーツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2099件掲載中。ライトハウスは、コナミスポーツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ フロントスタッフ

3.5

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:
フロントスタッフは主婦の方で働いてる方が多く働きやすくはあると思います。自分の有給の日数もシフトの勤怠管理システムで確認することができますが自分でそのシフトの代わりに入ってくれる方を探さなければならないので取りやすいようで取りにくかったりしますが、スタッフとの仲が良ければ取りやすいと思います。

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回答者：男性/ 監視スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:産休は推奨されており理解があると感じる。女性の管理職は少ないが

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:女性管理職は僅か

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回答者：男性/ スイミング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職や社員は多い印象。産休・育休の制度も確立されている

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回答者：男性/ 施設管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:働きやすいとは、思います。休暇は取

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:女性だからという理由で待遇に差があっ

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回答者：男性/ 監視スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行ってい

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:男女差はありませんが女性管理者は

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:男女関係なく実力次第で上に

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回答者：男性/ スポーツクラブ運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 施設運営部/ 支店長

3.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休暇、時間短縮なども取得しやすい環境で女性に

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:女性を積極的に登用しようとしている感じはありますが、適切な人材

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回答者：男性/ 施設運営職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:管理職は男性が多いイメージ。休暇は育休や介護の休みなど取りやす

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回答者：女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月17日

女性の働きやすさ:産休育休の制度や育児・介護の時短制度は整っている。育休明け→時

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回答者：男性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月05日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思うが、一定ポジションを超えた時点で、逆に時

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:性別は関係ないと思うけど、やはり男性の方が偉くなりやすいと思う

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回答者：男性/ スポーツクラブ運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 施設運営部/ 支店長

2.7

口コミ投稿日：2021年06月24日

女性の働きやすさ:産休、育休などサポート体制

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回答者：男性/ スイミング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月24日

女性の働きやすさ:制度もあるので働きや

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.7

口コミ投稿日：2020年10月15日

女性の働きやすさ:比較的に女性比率も多いので働きやすい環境ではあるが、やはり体力

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回答者：男性/ スポーツクラブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2020年08月02日

女性の働きやすさ:産前産後、育児休暇も充実しており、実際に、育児休暇後に復帰する

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月31日

女性の働きやすさ:特に男女差はなく評価

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：短縮勤務であっても、評価されるべき、求められるべき数値、結果は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：時間短縮の制度はもちろん、育休産休制度も充実しており、基本自身

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

女性の働きやすさ：エリア限定の勤務とはなりますが場所によっては１時間ほど通勤にか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】復職した女性の地位の確保はもっと必死に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：フィットネスをはじめ、体操、プールなどの指導も現場主導で仕事を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：妊娠、出産についてはしっかり制度が整っている。育児短縮勤務も認

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：施設責任者や各セクションのリーダーにも女性が積極的に登用されて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：慢性的な要員不足からくる長時間労働や休日の未取得により性別に関

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の働きやすさ：福利厚生がしっかりしている。あまり男女の差が仕事上感じられない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

女性の働きやすさ：育休、産休制度がきちんとある。休みやすいし、働きやすいです。支

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の働きやすさ：多少男性社員が多いこともあり、女性特有の理由での休みをとり辛い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

女性の活躍・女性管理職：女性でも実力で役職・中間管理職になれます。上司にもよりま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

女性の働きやすさ：他の会社で長きに渡って勤務をした事がない為、比較はできませんが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：業務量が減るわけではないため、時短なのに早く帰るのが難しい場面

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短勤務も、育休も産休も制度は充実していて活用しやすい雰囲気で

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会社名	コナミスポーツ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.konami.com/sportsclub/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１０－１

従業員数	1081名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	有坂順一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
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(3.7)	株式会社LAVAInternational 口コミ(2486件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.2)	株式会社ダイナム口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 465 万円残業時間（月間） 11 時間
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(3.1)	セントラルスポーツ株式会社口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / インストラクター / インストラクター女性の働きやすさ:働きやすいと思う。独身であるが店長も女性だった。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(978件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 契約社員女性の働きやすさ:性別は特に関係なく、仕事ができれば問題ない... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:対外イメージをとても気にするので、女性が働きやすいことを積極... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ティップネス口コミ(846件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:本社勤務者は働きやすい環境であるが、店舗勤務者は時間的な自由... (続きを見る)

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