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コナミスポーツ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の弱み:流行りに乗るのが遅
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
事業の強み:今後の健康経営企業や自治体に対して役に立てると思う。事業の弱み:今回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:決して人員整理は行わず、新卒、中途採用含めて、新しい人材を積極的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:目先の利益に走るよりも、中長期での経営計画の中で人材育成に投資して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会に求められる、必要とされる企業の存在感が必要であると考えま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:会社の未来よりも自分自身の保身に走る経営者は登用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ゲーム会社が母体でもあり、安定性は高いが、フィットネス業界自体が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:若い人(20?30才台)中心の企業。40才以上は幹部候補のみ。幹部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ゲーム会社が母体でもあり、安定性は高い。ただし社員が高齢化している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:大きい会社がゆえ、失敗するとトップがころころ変わるため、社長の手腕が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:マーケティングには力を入れていると思うため、そうそう大失敗を繰り返
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:大型施設で一定数会員が集まれば収益は比較的安定するため、あまり不安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:業界トップとはいえ、業界自体が広がらず、ただ同業の母数が増えるばか
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:スポーツ業界でも、大手なのでそれなりの料金はしますが、スタッフの質は
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:ゲーム事業でほぼ売上を作っているがスポーツ事業も最近は力を入れている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:売り上げは立地条件に極端に依存していると感じる。景気に左右されや
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