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コナミスポーツ株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 5万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:現在各種手当てが廃止となり実力評価主義となっていますが、評価制度に難あ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:責任感と、安全面に関しては成長できるかもです。働きがい:お客
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:基本週休二日制だが、大型連休中は1週間まるまる仕事になる事が
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
成長・キャリア開発:コロナの影響がかなり強く現状回復は見込めない。働きがい:人の
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年10月15日
組織体制・コミュニケーション:1店舗に正社員3名〜5名ほどであとはアルバイトスタ
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社が、途中で変わった頃から全てに於いて1円以
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:人件費削減のもと休日取得はでき、残業も少ないですが、店舗の状
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:比較的に女性比率も多いので働きやすい環境ではあるが、やはり体力
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:退職金制度のみ。オフィス環境:店舗勤務となり、施
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:産前産後、育児休暇も充実しており、実際に、育児休暇後に復帰する
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:特に男女差はなく評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:短縮勤務であっても、評価されるべき、求められるべき数値、結果は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】スポーツが好きで、身体を鍛えることか特に好き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:自分自身が施設を使うことはできるが、家族に対して施設利用に関しては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年必ず健康診断があります。30歳以上に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:以前は社員の子どもは月会費が半額の制度がありましたが、なくなり正規金額
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:エリア限定の勤務とはなりますが場所によっては1時間ほど通勤にか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の所得義務付けがスタートし、上司も消化率を気にするよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:やりがいは一番ある職種。子どものインストラクターをしているが、子どもた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】基本的に健康産業なので、あまりありません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:現在の職場は比較的華やかなエリアにあり、明るい気分で仕事ができます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績不振が長く続いていて、ボーナスの支給額はここ数年横ばい状態です。賃
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:36協定や働き方改革の縛りの中で成果を出すことの難しさはあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:お店には社員が2.3名しかいませんので人手不足でアルバイトさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:トレーニングができたり、レッスンが受けられたり、自分を高めるにはい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
社内制度:キャリアアッププランがあり、やる気さえあればチャンスがあります。給与も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内ではまずまずの給与ではないかと思います。ボーナスも年2回の支給を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:アルバイト主体の職場であるが、採用から育成まで任されています。会員制事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:本来はマネージメントが主体にならなければいけないポジションであるが、人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:現場の要員不足のため、休みたいときに休めるとまではいかない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日となってますがまず120日取得している人はい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制を導入していて、ある程度までは出退社時間の自由
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
多様な働き方支援:働き方改革と言って有給5日取得を進めてますが、代行を見つけれな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今後10年かけて充実した手当を無くす方向です。ボーナスも年々減ってきて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
オフィス環境:ただ社員がいないと何もできません。給与明細などの印刷もできません、
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