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株式会社ヒノックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ リーダー

2.0
口コミ投稿日：2023年12月26日
企業カルチャー・社風:
派閥があり、溶け込むのに時間を要する。
コミュニケーション能力が低い人は苦労するかもしれない。
年功序列型の風潮が強く、スポーツ(部活)未経験だとストレスになるかも。

組織体制・コミュニケーション:
結局コミュニケーション能力次第になる。
高ければうまく出世しやすいかも。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に何でも来い的な風土。
一般常識が足りていれば間違いは起こらない。
言葉遣い、気遣いが最低限あれば。

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3.4
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社ヒノックスのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ヒノックスの回答者別口コミ（4人）

  • リーダー / ホール アルバイト・パート/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年12月26日
  • 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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