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株式会社ピーシーデポストアーズのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】忙しい時の険悪な感じがいたたまれません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】7日ぐらいまとめて有給を消化する制度があり
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:資格手当などは耳にしませんでしたが、細かい手当がたくさんあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】店舗の営業時間が30分短縮さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】希望はあまり通りません。店舗の都合でここか
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性の役職者もたくさんいました。育児休暇等も取得しているのを見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
オフィス環境:務める店舗によるかと思いますが、スタッフが少なく、休憩がまともに回
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
福利厚生:上司により、福利厚生をきちんと理解していない者も多い。そういった際にも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:サービス業としては普通かと思います。早ければ朝9時45分から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】フレンドリーな感じがあります。休日のコ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
オフィス環境:いい職場に当たれば仕事はやりやすいだろうしフレンドリーな感じです。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:半年に一度昇給がある。それ以外にもさまざま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:結構新しい施策がバンバン出てくるが、もう少し整備した状
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回、2ヶ月分が支給されます。最初だけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
多様な働き方支援:月間数日なら希望が通る場合もあります。ただし平日に限る。シフト
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面ではかなり優遇されています。アルバイトでも高時給ですし、正社員に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:男女関係なく働けていると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
福利厚生:産休、育休や介護、通勤手当や生理休暇など必要な休暇はだいたい完備されて
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回答者: 男性/ カテゴリマスター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 26万円 7万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は周りの店より低いが、家電量販店ほど広範囲かつ複合的な知識を求めら
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回答者: 男性/ カテゴリマスター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:販売を軽視し、サービス・サポート主体のスタイルに徐々に変わっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
働きがい:教育体制が整っておらず、新人にあたりが厳しい。常に対面の仕事なので正確
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
福利厚生:健康保険証の到着が遅く、入社手続き完了から2カ月以上かかった。扶養家族
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
事業での社会貢献:何事もすでに動きがある中に飛び込んでいくことは難しい。パソコン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の上司がオリエンテーションすら終わっていない状態で判子を押すことに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:売り場担当と技術担当に分かれ仕事をする。売り場担当はパソコン販売や周辺
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:生産連携型契約社員という新しい雇用制度ができたので勤務日数や時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
教育・研修:教育・研修制度は整っていないように思う。社員、先輩もきっちり時間が取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:75分の休憩を保証するはずなのに。0分が普通。店舗にもよるが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
勤務時間・休日休暇:休み希望は、シフト表が出る前であれば柔軟に聞き入れてもらえる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ランクアップのために習得・達成すべき事柄一覧があり客観性はあるが、実務
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:店舗によると思いますが、私がいたところでは主婦の方がお子さんの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
企業文化・社風・組織体制:お客様の多い日と少ない日で変わってくるけれど、多い日は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタートの時給が高めで、きちんとした条件で社保完備。残業代も区切り時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
働きがい:パソコン・スマートフォン・タブレット・周辺機器・光回線プロバイダ・会員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
仕事内容:契約プランが複雑で、お客様もわからないし、説明する側としても理解するの
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