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株式会社富士テクノトランスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長代理

3.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:
数年前に親会社が変わってからは、風通しが非常に悪くなりました。
下請け体質になり、チャンレンジ精神が無くなったような雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
部署内ではコミュニケーションは取れている方だと思いますが、
部署間の関係は非常に悪く、自己主張はするが他部署と協力し合う事は少ないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
親会社が変わってからは、所謂地場の港湾作業会社になってしまった。
ダイバーシティー・多様性などとは程遠く、特に取り組んでいる事は無いし、明確な中長期経営計画も提示されていない。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良い風
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