Item: 有限会社グループホームそよ風
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Author: 男性 / かいご / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 派遣社員

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回答者：男性/ かいご/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:
施設の充填率を意識しているため、利用者さんが亡くなった数時間後にはその部屋に他の利用者さんが入るなどあります。これは驚きました。

組織体制・コミュニケーション:
社員がほとんどいないため、バイトやパートで回しています。そのためコミュニケーションは比較的自由で、明るい先輩が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
いろんな障害がある利用者がいるので、多様性はかなりあります。

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回答者：男性/ かいご/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーも何も、じぶんのかいしゃに誇りを持ってる人は

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会社名	有限会社グループホームそよ風
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://yokohamamidorinosoyokaze.web.fc2.com/
所在地	神奈川県横浜市青葉区

従業員数	30名
設立年	2003年
資本金	5百万円
代表者	佐藤勝久
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:これも事業所によると言えるが、全体的に若い職員が多いため、挑... (続きを見る)

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