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盛田株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。盛田株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。ライトハウスは、盛田株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本酒類支店/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年10月09日

福利厚生:
会社都合に伴う独身29歳までの方や、会社都合に伴う異動の場合は住宅手当が支給されるので、該当者にとっては手当が充実しています。
通勤手当は全額支給されると思います。
退職金もございます。

オフィス環境:
東京に限っては好立地です。
しかし建物が少し古めです。
老朽化は進んでいないので、ストレスはあまり感じないと思います。
社員食堂や休憩室がないのは物足りなさを感じます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月25日

福利厚生:他の会社と同様の福利厚生だと思います。オフィス環境:ワンフロアに押し込

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月30日

オフィス環境:ビルのキャパに対し、入居してる会社や社員が多く、すし詰めです。会議

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

福利厚生:住宅補助は、本拠地制度があり、入社した時の本拠地より会社都合の転勤があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

福利厚生:退職金あり。住宅補助は初任地が本拠地となり他へ転勤になった場合にでると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

福利厚生：そもそも賃貸で一人暮らしできる給与体系ではないので、家賃補助対象外の者

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

福利厚生：単身赴任は家賃補助と月1の帰省費支給。30歳以下の単身者は家賃補助と年

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部、調合/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

オフィス環境:盛田(大谷工場)の場合、分析室・食堂・事務所があり、他は工場内にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】消化率は良くない。１０％にも届かないく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】月60時間以上の残業だと上司から指導

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】年間119日　多すぎず、少なすぎず。しかし部署

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：年3回遠方からの単身赴任者には帰省旅費がでるのは良いと感じた。給与水準

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】一か月前に申請すればと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇は取得率は低

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】事前申請だが忙しく無ければ基本的に取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ない。残業す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：保養所など整備されて非常に利用できるところが多かったです。レクリェー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月22日

福利厚生：融通が何かときき、上下関係もあまりなくいろいろディスカッションできやり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月22日

福利厚生：人事などの部署は別の地域にあったため、手続きなどが必要な際に日にちが必

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】職場内は乾燥していてあまり良いとは言え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】通常の業務でほとんどコミニュケーションがないの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】中には休まない人もいるとはいますが、事務所内の社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】自由に取れますが、皆んな時間通りに取らずにダラダラ取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】忙しい時以外は理由も言わなくても確実に取れます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日がノー残業デーらしいのですが、あま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】私達は派遣社員なのでありませんが、社員の方は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】育児休暇とか時短勤務とかはあるようです。私達には関係無

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福利厚生:転勤者は住宅補助があるが期限が設けられており一定期間を超える... 続きを見る

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会社名	盛田株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.moritakk.com
所在地	愛知県名古屋市中区栄１丁目７－３４盛田ビルディング　５Ｆ

従業員数	462名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	檜垣周作
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1037件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1158件)
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