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グリーンライフ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円250~500万円13

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数13

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
410万円
(平均年齢37.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢43.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
313万円
(平均年齢34.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
400万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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グリーンライフ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事・採用/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は全体的に低いと思います。
手当も見直されていない手当があるが、人事が忙しく、制度の見直しまで手が回っていないため、
人事制度の見直し自体ができていないと思う。人事は相当忙しそうにしていたと思います。

評価制度:
認められれば昇進・昇格がありますが、金額は平均的に低い印象です。

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 2万円 65万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与は配属部署により異なりますが自分自身は4ヶ月頂いてました。また役職
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回答者: 男性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 33万円 0万円 44万円
年収 440万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:手当は都市給、調整手当、残業手当昇給は一年で1,000円から2,000
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回答者: 男性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 33万円 0万円 44万円
年収 440万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:人事評価が等級に分けられていて、年に一回上長からの評価が高いと昇給があ
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回答者: 男性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 33万円 0万円 44万円
年収 440万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
賞与:施設長が日頃の仕事内容や勤務態度を評価して5段階で上長に上げていく。評価が
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回答者: 男性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 33万円 0万円 44万円
年収 440万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
評価・昇給制度:仕事内容や勤務態度を施設長が評価して決められる。評価が高いと基本
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回答者: 男性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 33万円 0万円 44万円
年収 440万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
モデル年収:入社年数での昇給はない。リーダーやサブリーダーなど役職についていれば
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回答者: 男性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 33万円 0万円 44万円
年収 440万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
年収・給与の満足点・改善点:満足している点: きちんと仕事をしていると給与も評価も
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 一般職員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 1万円 17万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 17万円
給与制度:年1回の昇給は数百円、たまに三千円程度上がるぐらい。賞与は年2回あるが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:倒れそうな中小企業から転職してきたので年収ベースで見ると増えています。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は元より、年収はかなり少ないと思います。ボーナスは基本給が低く設定
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績によって、ボーナスの査定などかわるが、ずっと満床を維持していて
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グリーンライフ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:全国に介護施設を展開しており、都道府県によって住宅手当の金額が変わって
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:社員株があります。退職金は3年目より対象ですが独自の計算方式があります
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番4号横浜西口KNビル8F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はおおよそ2ヶ月分あり、2回に分かれていた。住宅手当やシ... 続きを見る
2.4
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目252番地ユニオンビル9F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(6月・12月)の実施となっていま... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 25F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:あまり客観的な数値化があったりする訳ではなく、上司受けで決ま... 続きを見る
2.9
大阪府門真市大字門真1048
医療・福祉・介護
3.4
東京都世田谷区用賀4丁目10-5世田谷ビジネススクエアヒルズ4-2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:有料老人ホームの割に給与は低めだと感じました評価制度:人事評... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区葵3丁目14-3
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:グレード制です。自分が周りにどんな影響を与えたかを基準に1年... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-2みなとみらいグランドセントラルタワー 3F
医療・福祉・介護
3.4
東京都台東区東上野2丁目22-1カーサドゥドュオパン2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は標準だと思います。平均年収近くはもらえるのですが、そこ... 続きを見る
4.4
大阪府大阪市旭区赤川2丁目1-20
医療・福祉・介護
3.3
東京都新宿区西新宿7丁目9-18第三雨宮ビル 7F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:上司に認められると、早期昇進・昇格も可能。年功序列はあるが、... 続きを見る

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