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株式会社ほけんの110番の口コミ一覧ページです。株式会社ほけんの110番で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを202件掲載中。ライトハウスは、株式会社ほけんの110番への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年ベースアップがあります。主任以上から役職手当がつきます。評価制度:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

福利厚生:通勤手当、退職金（確定拠出年金）、会員制福利厚生サービス、団体定期保険

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回答者：男性/ 保険乗合代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

年収・給与の満足点:契約をたくさんお預かりできる人はすぐ昇給できるところ年収・給

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:従業員の満足度を上げるための委員会があったり、本社では他部

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事の裁量権:店長職になると裁量権はしっかりとございます。スタッフの教育、店舗運

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回答者：女性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:新規出店がある地域は拠点長になれる可能性もあると思うが、新規

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思います。新しいことに挑戦しようという雰

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

勤務時間・休日休暇:月9日休みでした。実績により給与が変わるため休日出勤も可能性

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回答者：男性/ 保険乗合代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:そのときそのとき。日本生命グループのため、日本生命やグループ会社のはなさく

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	0万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:内勤は年に1回昇給の機会があります。役職が上がれば役職手当があります。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:特筆すべき手当は何もない。というより資格手当が異様に安い。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月08日

働きがい:日本生命グループになり、以前よりは会社らしくなってきたと思います。とは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月11日

勤務時間・休日休暇:シフト休みになるが、人が少ない店舗ではなかなか希望通りに行く

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回答者：男性/ 保険乗合代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

多様な働き方支援:副業は一応オッケーだが本業に支障をきたさないようにとのことリモ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:結局個々の裁量によると思う。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月21日

事業の強み:競合他社とさほど変わらないと思います。事業の弱み:日本生命グループで

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回答者：男性/ 保険乗合代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:4〜9月の上半期、10〜3月の下半期を査定期間とし、半年間の給与

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:研修は知識を植え付けるだけで、まるで実践型にあらずである。働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年05月10日

働きがい：入社した頃とは大きく体制も変化しており、日本生命のグループの子会社にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

雇用の安定性：雇用は安定していると思います。今現在も店舗数を増やしていますし、全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

仕事内容：来店ショップの保険総合代理店として、40社程の保険会社商品を取り扱って

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回答者：女性/ 退職済み（2016年）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月08日

福利厚生:退職金無し。賞与無し。キャンペーン等で売上を上げるとスポットで賞与があ

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月16日

事業の強み:特に無し。事業の弱み:社内の人間関係が悪過ぎる。お互いの足を引っ張り

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

福利厚生:有給が取得しやすくなっている。以前は本当にアバウトだったため出勤簿等も

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月16日

勤務時間・休日休暇:営業なので休日にお客様の予約が入れば出勤しなければならない。

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回答者：女性/ 退職済み（2016年）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度がコロコロ変わる。賞与は無し。資格手当有り。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 保険乗合代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:年2回歩合制コースはわかるが、固定給コースも結局成績によって給与

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

オフィス環境：商業施設に入っている店舗が多い為、施設側のルールが厳しいところもあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	5万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:辞める直前までは2社に跨がり給与を受け取っていた。一方は固定給、一方は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月21日

福利厚生:福利厚生は最低限度といったところ。オフィス環境:配属される店舗によって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月11日

会社の安定性：同業他社が多いため、脅威に感じることがあるのも事実です。他社に負け

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回答者：男性/ 保険の営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	19万円	4万円	0万円

年収	23万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:半年に一度毎月の個人予算の達成などをみて評価される。経験を積んで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:通常の保険営業に疲れて流れてくる人もいるが、結局

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回答者：男性/ 保険乗合代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

多様な働き方支援:リモートはなし、スタートの研修のみリモート、副業は可能だが支障

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月22日

事業の強み:日生グループになったこと事業の弱み:会社の名前をPRすることが弱いよ

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