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株式会社ほけんの110番のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
事業の強み:
全国に展開している代理店の中では、店舗営業の部門と外販営業の部門が混在している珍しい代理店と言われる。
双方のノウハウを共有することがさらに加速すれば他社にはない強みがまたまだ発揮出来ると思う。

事業の弱み:
強みの逆になるが店舗部門と外販部門、固定給とフルコミッションの混在が、時に動きを鈍くさせたり上手く噛み合わない部分もあり、会社として均一のサービスを提供するのに障害となってる部分もある。

事業展望:
日本生命グループとしてのシナジー効果をさらに発揮出来れば、業界内で今以上のポジションを狙う事も可能ではないかと思う。

回答者: 男性/ 保険証材の販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:中途採用で入社致しました。最初はリモート研修を行いそこから現
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:半年ごとの給与査定になっている。どのくらい実績を上げると昇給するかが明
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗型社員のインセンティブが少ない気がする。ボーナスもないのに、あんま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義なので契約が全て。完全歩合で契約とれるのであれば見返りは大きい
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回答者: 男性/ 保険乗合代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:拘束時間は基本10:00〜19:00だが、出勤時間20分前には
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回答者: 男性/ 保険乗合代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:勤続年数での昇給はなし、とにかく成績、お客様からひたすら契約をお預か
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回答者: 男性/ 保険乗合代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:査定期間半年の成績(保険申込の手数料合計)から給与ランクが振り分けられ、そ
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回答者: 男性/ 保険乗合代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:入社年数は関係なし完全歩合制コースと固定給コースがあり、自身は固定給
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:最低保証がずっと続くこと。直販の募集人より安定しやすい。年収
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
昇給・昇進スピード:早ければ2年程で店長になれます。実績と部下育成能力等がある方
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:退職金は401k(企業内型)で運用しながら積み立てていきます。通勤手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:新しいことを取り入れるという点ではあまり挑戦的ではない。競合も多く、
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:金融知識 社会保障制度等生涯役に立つ知識であること。また個人
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はなしインセンティブ:成績に応じてインセンティブはあり評価基準はよくわ
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回答者: 男性/ 保険乗合代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:お客様と面談し、自分を頼ってくれる時この仕事が向いてい
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力と社会保障制度等の知識力向上。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:個人の成績が給料を左右するので数字が上がれば、給料は上がります。ただ来
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回答者: 男性/ 保険乗合代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:店舗によるが10〜19時の勤務が多い。だが、9:40には来るこ
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事の裁量権:お客様に提案するものに関しては裁量あり、そのほかは特にない。成長支
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回答者: 男性/ 保険の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝されたりしたときは働きがいを感じます。こ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:健康保険がニッセイの組合員に加入できることはメリットの一つ。ユニバーサ
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:お客様一人一人に合った保険のご提案、成約をいただいたと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗の施設次第です。休日はシフト制ですが、休日でも
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:お客様に寄り添った保険案内を行い、成約、感謝をされた時
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回答者: 男性/ 保険乗合代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:年2回の賞与こちらも成績次第だが、給与と違いランク付けなどの具体的な明示は
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回答者: 男性/ 保険の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 19万円 4万円 0万円
年収 23万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:給料は年数は関係なく完全に実力主義。バンバン数字を取れる人が上がって
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回答者: 男性/ 保険乗合代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:お客様にありがとうと言われた時自身のコンサルが上手く行
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:お客様に時間を合わせて面談するため、休日がなくなることもある
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:お客様次第で出勤対応しなくてはならないため、休日は結局消化し
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回答者: 男性/ 保険乗合代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:保険の知識や資産運用、年末調整や確定申告など税制的な
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回答者: 男性/ 保険乗合代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:契約をたくさんお預かりできる人はすぐ昇給できるところ年収・給
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事の裁量権:店長職になると裁量権はしっかりとございます。スタッフの教育、店舗運
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:新規出店がある地域は拠点長になれる可能性もあると思うが、新規
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思います。新しいことに挑戦しようという雰
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