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株式会社ほけんの110番のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:小さな子供がいると働きにくいと思います。1人で店舗に入るので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人で営業している人に比べると本当に少なく、ほとんどが会社に吸い取られ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:どこの店舗も少人数での運営が多いため休みが希望通りに行くかと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:特に手当はない。固定給で働いている社員であれば少しはでるのかもしれない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
成長・キャリア開発:自己成長ができる点。営業スキル、保険の知識を未経験からでも身
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:取り扱い保険会社が多いので、保険の種類はたくさん覚えれます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
働きがい:業界未経験でも働きやすいと思う。店舗だと来店顧客がいるため、バッターボ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約形態による。賞与はなし。評価制度:店舗スタッフ評価制度は特に無いよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
教育・研修:保険業務に関わる様々な知識が必要なビジネスなので、常に学び続けること
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:福利厚生はありません。退職金もないし、住宅補助も、財形も何もないです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お客様本位と謳ってはいるが、顧客に親身に相談のれば回転が悪いと言われ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
教育・研修:定期的な改定により商品の内容が変わる時があります。その際に各保険会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:各店舗が離れている分、噂話が飛び交っていて人間関
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:抱える仕事量によって自分の裁量が物を言うので自ら休みが取れな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
教育・研修:全国に拠点がありますので、難しい所はあると思いますが新入社員に対する
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:取り扱い保険会社が多く、商品の勉強にはなります。事業の弱み:急激な店
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は基本的になく、評価シートは定期的に回ってくるが評価する人間が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はグループ会社から半分、勤め先の会社から半分ずつ支払われ、厚生年金
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:資格試験の助成あり。働きがい:お客様の安心に繋がる契約をいた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:営業で店舗勤務は、勤務時間に制約を受けるので子持ちの方とかには
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
働きがい:仕事を通してお客様と社会に貢献できる点。保険業なので、お客様一人一人と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月28日
教育・研修:会社の利益重視なので、研修は各自受けていました。 各自、仕事の合間に勉
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時に帰れる環境としていますが、定時に会社を出ようと
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給基準は分かりやすい売れてる人、売れてない人の差が激しい。家族手当は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
成長・キャリア開発:様々なお客様と接する中で自分自身が勉強させて頂く事もあります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:傷病時の収入に不安を感じる。フルコミの仕事のため、仕事ができないと収入
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回答者: 女性/ 退職済み(2016年)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:入社時研修があった。働きがい:お客様にお役に立て感謝いただい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月28日
勤務時間・休日休暇:営業は残業という形にはならず、あくまで成果なので、いつも遅く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:その他の福利厚生についてはお粗末です。そもそも、入社前に福利厚生につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
成長・キャリア開発:日本生命の子会社になった事により、体制整備がしっかりしてきた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義であるため与えられた目標を達成し続ければ給与は高くなる。 店舗に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:フルコミッション社員で入社すると全て自己責任で研修もほとんどありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:他の会社と同様に社会保険等はあったが、給与が勤め先とグループ会社から半
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:個々のお店の配属によって環境がかわる組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月28日
成長・キャリア開発:自己責任なので、士気がさがりました。 強制ではなく、あくまで自
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