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トヨタ紡織滋賀株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ ごますり/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:無い。親会社の中古の機械で生産をするだけ。働きがい:若い派遣
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回答者: 男性/ ごますり/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハラスメントには厳しい
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与 年二回年二回の面談により目標設定、達成度の評価により、賞与、昇格
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいが、
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすいが、一部の忙しい部署、役職者はその限り
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:大手との取引事業の弱み:大手、親会社依存自社の独自事業がない事業展望
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:組合の関係で年間15日の取得を促されるが、希望日に取れない人
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:通勤手当全額支給 社内食堂では安く食べることができるオフィス環境:工業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:新しく入ってきた人に対して冷たい会社。教えていなくても
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい:トヨタ生産シ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:だいたい毎日2~3時間の残業。土日出勤も多い。夜勤→昼勤残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
社内制度:多くの商業施設でサービスを受けることが出来る。利用できるものからすれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:残業代がしっかり出ること。事務系の人だとダラダラ喋って残業代
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
福利厚生:親会社には遠く及ばない。親会社は公務員等に習い子ども手当を手厚くしてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
福利厚生:職長以上になると、退職時に物品を購入し私物として持ち帰ることができる制
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給がもっとあると思ったが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月25日
オフィス環境:事務棟以外のトイレは汚い。ロビーの展示品にも埃がかぶっている。決め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:女性の方が給料が上がりやすい。力仕事もしなくて良い。お菓子を食
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:事務系の人は自由に休める。品質の人などは取引先に顔を出すフリ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:ほとんどない。ほとんどの人は関わる機会もなく、同じことを繰り返して、同
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業が40を下回ることは無い。会社としては認めていないけど、
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:育休産休は取
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