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株式会社トリートの女性の口コミ

口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢や社歴ではなく、月に2回賞与があり、昇給に関しても目標に対してどれ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター アシスタントマネージャー フロアディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:・マッサージと整体の割引。ヨガの割引。親会社の全国に展開しているホテル
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:一通り自分自身の仕事が出来るようになると、自分自身の得意な分
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター アシスタントマネージャー フロアディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:社会人経験として、お客様から学ぶことも多いです。社会人常識も
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:福利厚生は働く年数にもよりますが、結婚式の衣装やジュエリー、提携してい
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:住宅手当通勤手当慶弔休暇産休・育休カラダファクトリーでのマッサージ優待
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター兼採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列などは一切なく、やりたい!と手を上げたらチャンスが平等にあるよ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター兼採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性ばかりなので関係性の構築が難しいと想像してお
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は半期に一度。店舗のマネージャーと目標を設定しその
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:女性にとって結婚と出産は大切な人生の節目だと思います。女性が多
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:マッサージ、住宅補助などの福利厚生があります。また、提携の店舗へ食事に
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日の日に業務をすることは基本的になく、出勤日と休日のメリハ
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター アシスタントマネージャー フロアディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一度目標設定有⇒達成すれば賞与に繋がる。併せて、レベルランクがあ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は数年前と比べてかなり残業も少なくなりました。休日は
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:私は通常のドレスコーディネーター業務とブランドマーケティング
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:教育制度には特徴があると思います。シスター・ブラザー制度が
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回答者: 女性/ アトリエ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
働きがい:この会社に入社した理由の一つとして、学生の間に学んだ縫製の技術をレベル
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
働きがい:ドレスコーディネーターとしての職務では担当制ということもあり、責任感も
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので女性にとっては働きやすい会社だと思い
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成績を残しただけ、給与に反映してくれる印象。数字面だけでなく、人となり
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター アシスタントマネージャー フロアディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:自身のスキルの違いで残業時間は左右しますが、だいたい30時間
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター兼採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:とにかく、商品・空間・人に対し愛情を持っているスタッフが多
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業時間は入社歴や仕事を持つ量によっても大きく異な
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間に+1~2時間の残業をすることが多いです。毎
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列はほぼ無く、新卒入社2年目でも手を上げれば大きなプロジェクトを
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:すごくハードだと面接時にもお話を受けていました。
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士の年齢も近く、コミュニケーション能力の
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
働きがい:この会社では、挑戦したいことには年齢や社歴関係なく手を挙げることができ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直そんなに大きなギャップはありませんでした。た
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
オフィス環境:SHOPフロアとofficeフロアが分かれている為、お客様へ声が漏
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:希望すれば、結婚後は店舗の異動がなかったり、産休・育休制度もあ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:弊社には様々な福利厚生が設備されています。通勤のための交通費の支給はも
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期と下期に分けて目標を設定し、それぞれ半年間目標に向けて取り組んでい
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター兼PRESS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:平日の週休2日、土日は冠婚葬祭であれば可能です。有休もあるの
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、常に高め合い仲良く、風通しがとてもいいで
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