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株式会社トリートの女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度目標を設定し、達成度によって、賞与や昇給が決まります。自身の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:ブライダル業界は休暇がとりづらいというイメージがありましたが
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
働きがい:毎日のように働きがいを感じております。インポートのドレスを触れることが
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:産休、育休はほぼ取得できているのでその点は良いと思うが復帰して
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとで自身の目標(営業成績に直結する目標と、会社として求められる人
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回答者: 女性/ アトリエスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
組織体制・コミュニケーション:多くのスタッフが同じ想いを持って、お客様の為、愛す
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター アシスタントマネージャー フロアディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても華やかな世界ですが、そのうらではご新婦様の
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、セールスアシスタントは残業が月に20時
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回答者: 女性/ アトリエ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:社員の方の年齢層が比較的若く年齢が近い方が多いため、相談や
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回答者: 女性/ アトリエスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、産休や育休の制度も整っているので復帰させて
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は年に二回あります。店舗のマネージャーと一緒に目標
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が多い会社なので、入社したら女性同士の人間関
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:社歴の浅いメンバーも声を上げればチャレンジさせてもらえる環境
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だからこそ、女性にとって働きやすい会社だと思いま
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:残業をしないと業務が終わらないため残業は多いです。基本的に休
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:キャリア制度が少ない。マネージャーになるかエキスパートになる
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:全国転勤だけど、家賃補助は出ない。退職金、寮なども特になし。オフィス環
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:月に1回のランチday家賃補助(一部地域)オフィス環境:店舗によるが窓
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
518万円 37万円 --万円 37万円
年収 518万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 37万円
給与制度:個人目標と業績指標に対しての結果がついてくる会社評価制度:定量、定性で
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:扱う商品や店頭は圧倒的な魅力がある。事業の弱み:今後新しい形の結婚式
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:結婚後は時短にできたり、土日に休めたりできる。産休後に復帰する
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
事業の強み:業界の中で商品のクオリティは高い。事業の弱み:このご時世なので、安定
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義。評価制度:面談があるが、リクエストが多く昇格するのは難しいと
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲もよく、人間関係はよいです。仕事が辛く
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務が多すぎる。残業も多く、プライベートの時間が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:常に忙しいので残業は当たり前。日を超えて働いていたり、次の日の
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:女性が9割なので働きやすいと感じるが時に噂や想像で本質的な生産
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:結果を出すと半期に一度表彰される。半期に一度目標設定を細かに
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:結婚すると時間の拘束も長いため、働きにくいか
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:働きやすい。女社会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:退職金はなかった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:何事にもチャレンジしていこうという社風で、半期ごとに色々な
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口コミ投稿日:2020年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級があり、それぞれの等級によって給与の額の幅が決まっている。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月25日
福利厚生:ヨガ、ホテルでの宿泊、食事券をもらえる総合職の場合は住宅補助があるよう
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他のブライダル会社よりかは月収は高いと感じます。しかし、ボーナスは自分
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