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株式会社トリートの年収・給与の女性の口コミページです。株式会社トリートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを218件掲載中。ライトハウスは、株式会社トリートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回、賞与は年2回です。どちらも評価制度によって、年に2回設定

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は年2回です。賞与、給与ともに半年の目標が達成できているかどうかで

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	--万円	--万円	--万円

年収	312万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半期ごとに上司と相談の上、目標を立てその結果が昇給、賞与に直結している

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期ごとに目標を設定し、達成できたかどうか、目標に対してどの程度の成績

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半年に一度目標設定を行います。目標に対しての達成度によって昇給・賞与は

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は年に2回設けられています。半期に一度、目標を自身で組み立てその目

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：それぞれ等級が決められています。等級を決めるのは、上半期と下半期に二回

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年齢や社歴ではなく、月に2回賞与があり、昇給に関しても目標に対してどれ

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター兼採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列などは一切なく、やりたい！と手を上げたらチャンスが平等にあるよ

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に一度、賞与は半期に一度。店舗のマネージャーと目標を設定しその

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター　アシスタントマネージャー　フロアディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半期に一度目標設定有⇒達成すれば賞与に繋がる。併せて、レベルランクがあ

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成績を残しただけ、給与に反映してくれる印象。数字面だけでなく、人となり

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列はほぼ無く、新卒入社2年目でも手を上げれば大きなプロジェクトを

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上期と下期に分けて目標を設定し、それぞれ半年間目標に向けて取り組んでい

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半期に一度マネージャーと共に目標設定を行い、その目標達成率によって給与

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半期と通年の成績で賞与・昇給が確定します。上司と面談をし、自分が等級に

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター兼PRESS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年間の目標設定をし、その出来高によってボーナスが決定します。年に1度

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に2回あるが、そんなに変わらない。賞与は目標を達成しても給与1

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	--万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:月給はそこまで不満ではないですが、任される責任感や業務量、目標設定量に

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列とかは全くなく、頑張った分報酬を得ることができます。昇格に関し

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：この会社は年功序列とかはなく、若手メンバーでも手を挙げれば誰でも色んな

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に一度目標を設定し、達成度によって、賞与や昇給が決まります。自身の

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回答者：女性/ セールスアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期ごとで自身の目標(営業成績に直結する目標と、会社として求められる人

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に一度、賞与は年に二回あります。店舗のマネージャーと一緒に目標

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
518万円	37万円	--万円	37万円

年収	518万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	37万円

給与制度:個人目標と業績指標に対しての結果がついてくる会社評価制度:定量、定性で

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義。評価制度:面談があるが、リクエストが多く昇格するのは難しいと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:等級があり、それぞれの等級によって給与の額の幅が決まっている。評価制度

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他のブライダル会社よりかは月収は高いと感じます。しかし、ボーナスは自分

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:売り上げや成約率など、実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】ブライダル業界は低賃金なので、業界内ではよい方かもし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは出なくなってきている会社もある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内ではまだ給与水準は高い方だが、まだまだ発展途上の会社なだけに、忙

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：具体的な項目別に評価をしてもらえるところが、とてもわかりやすくて良いと

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社トリート
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.treat-co-ltd.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目１－１１０Ｆ

従業員数	218名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	石川美帆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4777件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1911件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2074件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(881件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9233件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:店長によって、昇級昇格や評価は差があると思います。評価制度:... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3084件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタイリスト / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売員給与制度:昇給もなければ、賞与も年間全くなかった(賞与は年間5万円程度... (続きを見る)

(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2982件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は、実績によるので人によって波がある。評価制度:まだ年功... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2782件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:在籍している時よりは多少ベースアップしているようだが、大手企... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2659件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:・昇給（年1回）・賞与（年２回、業績が良ければ特別賞与あり）... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2219件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初任給が高く、賞与の額も多い。評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2218件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:そこまで昇給しない評価制度:どちらかと言うと実力主義... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:ボーナスはアパレルの中では高いと思う。また社宅手当があり、家... (続きを見る)

(3.0)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1686件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売課 / 店長給与制度:近年は業績不振の為、賞与はなし。あったとしても、賞与といえる... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1618件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:インセンティブ制度があり、個人売り上げを獲得すると貰えるが配... (続きを見る)

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株式会社トリートの年収・給与の女性の口コミ

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