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株式会社トリートの女性の口コミ

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:結果を出すと半期に一度表彰される。半期に一度目標設定を細かに
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:結婚すると時間の拘束も長いため、働きにくいか
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:働きやすい。女社会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:退職金はなかった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:何事にもチャレンジしていこうという社風で、半期ごとに色々な
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口コミ投稿日:2020年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級があり、それぞれの等級によって給与の額の幅が決まっている。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月25日
福利厚生:ヨガ、ホテルでの宿泊、食事券をもらえる総合職の場合は住宅補助があるよう
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他のブライダル会社よりかは月収は高いと感じます。しかし、ボーナスは自分
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:社会人としてはもちろん、人生で重要な節目である結婚式に関わる
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の強み:圧倒的な世界観。ここでしか出会えないインポートドレス。新婦様一人一人
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:1組1組お客様に対して真摯に向き合おうと思ってい
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発はそれなりの目に見える成果を出してから成長が出来
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デイがあったり一定時刻になるとプログラムが使えなくな
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
組織体制・コミュニケーション:歓送迎会や業績の良かったチームは
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:女性社員がほとんどなため、社会進出・飛躍し
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。上司にも
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口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げや成約率など、実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同年代の人で価値観も近い人達が働いてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:提供する商品やサービス等へのプライドがあり、日々努力し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:社員も若いスタッフが多く、同年代が働いているので、適度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月23日
働きがい:(1)人生を共にする大切な記念のジュエリーを一緒に選んでいける事(2)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
福利厚生:業界の中ではまだまだ新しい会社なので、制度として整っていないことがある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
成長・キャリア開発:半期に一度目標設定を行い、それぞれVISIONを描きます。叶
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月23日
事業での社会貢献:気になる点は特にありませんが、まだまだご存知ない方も多いブラン
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ブライダル業界は低賃金なので、業界内ではよい方かもし
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは出なくなってきている会社もある
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口コミ投稿日:2016年05月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内ではまだ給与水準は高い方だが、まだまだ発展途上の会社なだけに、忙
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月09日
働きがい:やりがいは本当にある。一生に一度の結婚式のお手伝いをするので、その分責
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】一生に一度という責任は重い。おもっている以上にナーバス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:独り立ちしたら担当制なので、リミッドのない仕事の日は早く帰りた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様の一生に一度をお手伝いするので責任重大。自分が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:9割以上が女性。ブライダルって怖いイメージもあるけど、基本的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:冠婚葬祭以外土日は休めないので土日休みの友人とは疎遠になった。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性ばかりだからこそ女性に厳しい面も。甘えたことはあまり言えな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:人のために働く仲間を見て、人間として大切な、助け合う気持ちや
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