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この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
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新卒入社
中途入社
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退職
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は半期に一度。店舗のマネージャーと目標を設定しその
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列はほぼ無く、新卒入社2年目でも手を上げれば大きなプロジェクトを
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月給はそこまで不満ではないですが、任される責任感や業務量、目標設定量に
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社は年功序列とかはなく、若手メンバーでも手を挙げれば誰でも色んな
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
518万円 37万円 --万円 37万円
年収 518万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 37万円
給与制度:個人目標と業績指標に対しての結果がついてくる会社評価制度:定量、定性で
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義。評価制度:面談があるが、リクエストが多く昇格するのは難しいと
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口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げや成約率など、実
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:具体的な項目別に評価をしてもらえるところが、とてもわかりやすくて良いと
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