回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
交代制勤務なので、勤務時間が長くつかれやすいかとおもいます。
昔は、休日日数が多く、やりたいことも十分にできてすばらしかった。しかし、会社の方針によって勤務パターンが変更になりました。
おおきな変更だったため魅力的だった休日日数が大幅に減ってしまい退職者が多くなってしましました。
なぜなら、業務において立ち仕事をメインに働いている部署もあるから肉体的な面もつらいのが現状です。
私自身はその部署から異動となっていたため大丈夫でしたが、業務が激務なために退職者が多く、残った社員で動かすことが非常に厳しくなってしまいました。
それでも一日のノルマがあります。そのノルマをクリアするためにも従業員同士で休日調整を行い。ノルマクリアを目指さなければなりません。
多様な働き方支援:
副業は禁止です。リモートワークは一部だけありますが基本はありません。
交代制勤務なので、勤務時間が長くつかれやすいかとおもいます。
昔は、休日日数が多く、やりたいことも十分にできてすばらしかった。しかし、会社の方針によって勤務パターンが変更になりました。
おおきな変更だったため魅力的だった休日日数が大幅に減ってしまい退職者が多くなってしましました。
なぜなら、業務において立ち仕事をメインに働いている部署もあるから肉体的な面もつらいのが現状です。
私自身はその部署から異動となっていたため大丈夫でしたが、業務が激務なために退職者が多く、残った社員で動かすことが非常に厳しくなってしまいました。
それでも一日のノルマがあります。そのノルマをクリアするためにも従業員同士で休日調整を行い。ノルマクリアを目指さなければなりません。
多様な働き方支援:
副業は禁止です。リモートワークは一部だけありますが基本はありません。
堺ディスプレイプロダクト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文堺ディスプレイプロダクト株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金、住宅補助、借上寮、財形貯蓄、社員持株会などのいわゆる大企業に備わっている福利厚生は一通りそろっており、不満に感じる部分はほとんどない。ただ、住宅面に関しては入寮期限があり、わりと短めな感じがするので、期限を過ぎてしまった後の住環境をととのえるのにすこし苦労する可能性があるのが残念な部分です。
オフィス環境:
最寄りの駅からバスで30分近くかかるが、本数も少なく、またバス停からオフィス棟までもかなりあるかないといけないため、立地面の利便性は非常に低いと言わざるを得ない。ただし、オフィス自体は築年数がまだ浅いこともありきれいで、諸々の設備も整っている。食堂の他、コンビニも併設されており、定期的に吉野屋やミスタードーナツの移動販売も行われている。これらのサービスについては年々拡充されていっているように思うので、今後も様々なサービスが導入され、快適性が増していくのではないかと思います。
ただし一点問題点があり、立地の都合上ソフトバンク以外の電波があまりにも微弱でほぼ圏外同然となっています。
そのため、敷地及びその近辺で携帯電話やタブレットを使用する場合はソフトバンク回線にする必要があります。この点については従業員の不満も大きいです。
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