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UDS株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:小田急グループですが、他の小田急グループと違い福利厚生は特に何もありま
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思いますが、上司によるかと思いますので
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 --万円 --万円 --万円
年収 304万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関してはほぼ見込めないといったほうが良いかと思います。上司の視点
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:特にないかと思います。しいていえば電鉄系のグループといったところです
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:なにもありませんでした。新卒で入るとキツイ環境かもです。働き
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、小田急色のイメージが強かったが、蓋を開
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:産休や育休は、とりやすい環境で戻ってくる女性の方がおおい。反面
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:産休や時短制度を使っている女性の方が多かった。また、産休後にも
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:福利厚生に関しては充実はあまりないかなという印象です。特にないかなと思
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:サービス業にしては多いかと思いますが、ワークライフバランスと
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:特にありません。上司とうまくやれる
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性に対してはかなり優遇されてるんではないでしょうか。その分の
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:長くは勤められないかなと思います。安心して働ける
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:意欲があれば新しいことに挑戦できるので主体性を持って動ける
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:ホテル業界にしては若干は高い印象でした。評価制度:昇格を意識して日々の
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
給与水準:企画・設計・運営、それぞれの部署がありますが、運営拠点の給与は総じて低
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制で配属先によりますが希望休も数日は融通が効きました。
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:通勤手当は満額いただけます。住宅補助や社宅はなかったはずです。オフィス
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰している女性社員もたくさんいます。学校行事な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社内制度:ここ1・2年で社員数が増えてきたこともあり、まだまだ制度が追い付いてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:フラットな組織なので、役職・肩書にとらわれず、自分の意
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:入社時は社内研修がありました。都内の何拠点かを同期と回るよう
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:新しいホテルが次々とオープンし
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