口コミ投稿日：2023年03月25日
口コミ投稿日：2022年11月14日
回答者： 男性/ 事業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 31万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年08月28日
回答者： 女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 男性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテルマネジメント
3.3
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月13日
回答者： 男性/ 不動産関連営業（法人）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 32万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 男性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテルマネジメント
3.3
口コミ投稿日：2022年10月26日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年10月26日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 336万円 | 21万円 | --万円 | 80万円 |
| 年収 | 336万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月13日
回答者： 男性/ 不動産関連営業（法人）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年08月28日
回答者： 女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 22万円 | 0万円 | 45万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年08月28日
回答者： 女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年09月11日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年10月26日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 304万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 304万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年11月21日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年11月14日
回答者： 男性/ 事業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 回答なし/ 設計アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2023年09月17日
回答者： 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日：2021年12月05日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日：2023年09月17日
回答者： 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日：2021年12月05日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.4
UDS株式会社のカテゴリ別口コミ（204件）
UDS株式会社の回答者別口コミ（35人）
- マネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年02月02日
- 企画職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年10月23日
- ホールスタッフ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年09月17日
- なし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年09月11日
- ホテルマネジメント / 調理スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年09月04日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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UDS株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ マルチアクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルマネジメント事業部/ サービス
（拠点によって異なることを前提に）社員・アルバイト問わず「マルチアクター」というフロントとフードの両方オペレーションをすることを掲げていたが実際のところ、役割は固定であり、社員をフロント側に固めていたためフード側の人手はいつまでも補われなかった。開業して間もなかったのもあるが、マルチアクターとしてそれぞれの業務をこなすなんてことは1人もできていなかった。
組織体制・コミュニケーション:
これはどの拠点でも同じかと思うが、研修はほとんど無いものだと考えるべき。とりあえずやってみろ精神のため、充分なレクチャーは受けられない。だいたいのことはとりあえずやってみて、現場に行ってみて、お客様と対面して、その場で何とかするしかない。ただし人は良いため、先輩などに教えを乞うことはできる。新卒の社会人未経験の自分は失敗ばかりで、フォローもあまり無く、きつかった。