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UDS株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料は安いです。月給のみで、都内で一人暮らしは難しいでしょう。賞与が他企業より高めだと思うので、それを生活費に回す感じですが、賞与も評価によって大きく変わるので、生活が安定しません。

評価制度:
評価制度はかなり独特と言えます。売上や利益よりも、頑張りましたでしょう評価が大きくあります。
その為、利益を出しても、評価されない人もいれば、全く利益出ていないのに、周りの人から頑張っていると思われているから、という理由で評価される人がおり、評価制度は平等とは言えません。

口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 32万円 0万円 90万円
年収 650万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:年二回賞与がひもづく評価があり、自己評価をもとに自分でプレゼンし、最終
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:福利厚生はほぼありません。自社の運営拠点のホテルに割引で宿泊できますが
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境はあったと思います。風通しの良さは、部署に
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
組織体制・コミュニケーション:グローバルでクリエティブな意識のある人が多いで、人
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 --万円 80万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は少ないです。さまざまなプロジェクトがあり、できる人はできるという
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:企画・設計・運営と、一連の流れをすべて請け負っているところが、強みか
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:さまざまな業務を通して多方面のスキルアップができる。お客さん
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回答者: 女性/ マルチアクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルマネジメント事業部/ サービス

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:(拠点によって異なることを前提に)社員・アルバイト問わず「
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回、半期の成果プレゼンがありその評価によって決まります。事前
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:自由。自由すぎるが故に、管理体制が整っていない。人はいい人
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:企画、設計、運営の3身一帯の事業であること。事業の弱み:管理体制の盤
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:自分で考えて行動したりすることが多いので、新卒で入社するよ
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:支援制度はないが、希望の部署に申し出ができる点はある。働きが
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ休暇は比較的取りやすいと思います。勤務時間も
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:基本週2だが、個々人のスケジュールに合わせられるので、自由度
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金は一切ありません。通勤手当は出ます。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:育休は比較的取りやすいです。それに対して、社内の雰囲気が悪くな
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
働きがい:新しいことにどんどんチャレンジできることは非常にやりがいがあります。自
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで在宅勤務も自由で非常に働きやすいです。部署に
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格手当は特になかったと思います。研修制度も現状、整えている
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によるかと思います。現場は人手不足の場所が多
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半年ごとの昇給制度があります。固定残業制度があります。評価制度:実力主
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:やるときはやる、休む時は休む。フレックスなので、出退勤時間は
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:退職金はなし。通勤手当はあります。オフィス環境:本社は東京。フリーデス
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:チャンスを与えてくレ、また失敗してもトライし続け
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:手当はなし、退職金もなしオフィス環境:いい
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の認識より、かなり、広い範囲の仕事内容を求
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も、多くあります。女性が働きやすい環境だと思い
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ マルチアクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルマネジメント事業部/ サービス

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
評価制度:半年に一度上司・マネージャーとの面談があり、そこで各々半期の成果をプレ
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4万円 --万円 --万円 --万円
年収 4万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は非常に低い。賞与は半期ごとに目標設定した内容が評価される評価制度
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:運営ホテルの割引があるくらいです。オフィス環境:設計チームがいるのでオ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
オフィス環境:立地は悪くなかったと思います。会議室も広く使いやすい印象はありまし
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ マルチアクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルマネジメント事業部/ サービス

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:(こちらも拠点によることを前提に)開業時は特に、様々なプロフ
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:きそが整っていない会社。そして盤石な印象を受けた
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