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UDS株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境はあったと思います。風通しの良さは、部署に
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:企画・設計・運営と、一連の流れをすべて請け負っているところが、強みか
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回答者: 女性/ マルチアクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルマネジメント事業部/ サービス

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:(拠点によって異なることを前提に)社員・アルバイト問わず「
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回、半期の成果プレゼンがありその評価によって決まります。事前
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:自分で考えて行動したりすることが多いので、新卒で入社するよ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ休暇は比較的取りやすいと思います。勤務時間も
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格手当は特になかったと思います。研修制度も現状、整えている
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によるかと思います。現場は人手不足の場所が多
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半年ごとの昇給制度があります。固定残業制度があります。評価制度:実力主
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:退職金はなし。通勤手当はあります。オフィス環境:本社は東京。フリーデス
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の認識より、かなり、広い範囲の仕事内容を求
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も、多くあります。女性が働きやすい環境だと思い
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ マルチアクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルマネジメント事業部/ サービス

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
評価制度:半年に一度上司・マネージャーとの面談があり、そこで各々半期の成果をプレ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
オフィス環境:立地は悪くなかったと思います。会議室も広く使いやすい印象はありまし
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ マルチアクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルマネジメント事業部/ サービス

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:(こちらも拠点によることを前提に)開業時は特に、様々なプロフ
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ マルチアクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルマネジメント事業部/ サービス

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:男性が周りに多い拠点だと、なかなか難しい
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:男性も女性も区別なく働ける会社だ
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、時代の流れをきちんと考えながら進んでいる。新
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:店舗に関しては人員がギリギリなので休めない雰囲気。また現場に
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:やりたいと言えばやらせてもらえる雰囲気。チャレンジしたい精
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
214万円 17万円 1万円 10万円
年収 214万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:半期年俸制評価制度:半年に一度評価面談があり、1時間弱の面談で今後半年
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:夜勤シフトもあり、ワークライフバランスを保つのは難しい。体に
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期的な評価制度がある。年に2回。夜勤や見込み残業などを加味したら運営
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:お客様に直接「ありがとう」と言われる仕事であり、成長を肌で感
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:運営拠点に無料で宿泊ができる。サービスの勉強と称して高級なレストランで
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:利益のために新しいことをどんどんやる姿勢。事業の弱み:現場の問題はす
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:退職金なし、社員割引がある。オフィス環境:自由な雰囲気。堅苦しさが無い
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん働くぞ〜!というモチベーションを持ってい
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:女性の働き方について主張すると、それを考えて解決策を提案してく
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:がんばり次第で給与が上がるという話だったが、そう
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:やったことがない業務の経験が出来た。自分のスキルを高められた
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:店舗においては簡単には休めないので働き
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:いろいろな、事業部がありやりたい事を具体的に提案すれば認めてもらえる可
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:年齢が若い20代、30代が多いので明るく元気な社風はい
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:現場の上司の相性によってかなりの差が出てくる。やりたいことをアピールす
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