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株式会社サンキョウテクノスタッフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:
資格は取らせて頂けますが、一時金の低さが難点です。資格保持者には毎月手当を支給とかであれば、やる気になりますが、本当にごく僅かな金額を資格取得した場合のみ、給与に単月上乗せという形なので、モチベーションにつながりません。

働きがい:
大口の現場の立ち上げのみやる気は出ますが、小規模感の現場だと面倒が増えたなと感じるだけだと思います。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:お客様相手はもちろん、社内でも資料を作成し発表する機会では、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:業務に活かすことの出来るものであれば、資格取得にかかる費用や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:24時間会社携帯を持たされいつでも電話にでれる状態になければ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
働きがい:どちらかとういとボトムアップ型の風習があるので、自分達の意見を具現化で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:派遣の仕事にやりがいなんてほとんどありません。良い意味でも悪い意味でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
教育・研修:資格の取得にかかる費用や、教材の購入費など、仕事に役立たせる事の出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップできる仕組み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:数字だけ見るので、人さえいれば大丈夫です。あとはその他の作業もやらされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:あまりない。資格取得制度などがないので、社員のスキルアップや向上、仕
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修もありません。働きがい:派遣先によ
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