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マテリアルエード株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力は高められるとおもいます。
また、電気工事士の資格取得にむけて研修の内容に電気工事士の勉強時間が組み込まれています。

働きがい:
問合せ量がかなり多いため捌ききったあとは達成感があります。
ただ、同じ作業の繰り返しが多くなるため集中力が必要です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
この仕事が向いていると思う人:体育会系で揉まれてきてその空気感が好きな人は向いて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
仕事を通して身につくスキル:電気工事士の資格取得を義務付けられるので電材関係の知
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:新卒入社のカリキュラムの中で電気工事士の資格取得がある。その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
教育・研修:入社すぐは、新人研修でみっちり教育がうけられます。その後の各営業所配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
教育・研修:電気工事士の資格取得に限っては、入社すぐの研修でみっちり教えてもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月13日
成長・キャリア開発:取引先が建築業となるため、商品の知識だけではなく建設全般に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月13日
働きがい:営業から施工管理まで、1人の社員が全工程を見てコントロールするため、業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月13日
教育・研修:管理職(所長)や営業社員向けに外部講師を招いて、自社だけではなく世の
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