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回答なし
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部

2.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 19万円 2万円 0万円
年収 234万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:
入社年数が給与に反映されるのは入社2年まで。それ以降は完全能力制。ちなみに私は入社3年目で役職につき先に入社した人が部下になっている。同じ役職でも個人の売り上げにより給与や職務手当は異なる。
前アンケートでも記載したが毎年昇給とは限らない。すべては決算後に決定する。

昇給・昇進スピード:
昇給は会社全体の最終利益が多ければ多いほど昇給します。逆に利益が出なければ昇給はない。
昇進は中途採用(他社での経験者)を除き入社2年目からスタート(1年目は研修期間みたいなもの)でその1年目でしっかり学べ、コツを掴めば3年目の個人売上により管理職になりえる。仕事ができる人にはかなり有利な人事制度。

回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:各部署がバラバラで各上長の連携が取れていない。時には同じ会
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部

2.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は人によって異なる。短時間で結果をだせる人もいれば
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部

2.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 19万円 2万円 0万円
年収 234万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価制度は特になし。新規顧客の獲得や売り上げにより評価されるが特
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部

2.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
働き方の満足点:勤務時間については一般的な労働時間なので不満はない。もっと効率よ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:指導する人間はいないので自分からどんどん学び、仕事をとって
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部

2.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 19万円 2万円 0万円
年収 234万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:仕事のできる人、できない人によって満足な部分と不満な所がはっ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部

2.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:副業については本業に支障が出ない限り可能。その副業の経験を本業
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部

2.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 19万円 2万円 0万円
年収 234万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:決まった賞与はなく。仕事がとれない人には厳しい。インセンティブ:新規顧客の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は車だったのでガソリンが規定で支給されていた。
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 19万円 2万円 0万円
年収 234万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与や退職金はない。インセンティブ:歩合ではない。新規で仕事を取っても、評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:現場はフォークリフトの免許の資格手当を出していたようである。
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 19万円 2万円 0万円
年収 234万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:人事評価などの査定基準はなく、昇給も入社して10年以上になるが1
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:仕事を受注する時に工程数的に可能かどうかを見積っているか不思
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:有給消化も普通にでき、繁忙期以外は定時で終わる事がほとんど。
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなかった。昇給は年一回の査定で行われていた。評価制度:完全に実力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はタイムカードで管理されており、時間外手当は全て支給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
教育・研修:入社後、一人で事務所にいる事が多く、未経験の私にはとても不安でした。
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与制度が無いが、月給ベースだと業界内では普通の待遇なのかなと思う。評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
働きがい:困った時は意見を丁寧に聞いてもらえる職場です。失敗した時は、当然怒られ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
働きがい:人によっての個人差が出やすい職業なので、やりがいと言うことを考えると与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
福利厚生:エンジニアの部署なので、今は資格取得にかかる費用は会社に払ってもらえま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
働きがい:もともとパソコンの修理がしたくて入社しましたが、修理はもちろん、他にも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
成長・キャリア開発:パソコンのスキルを仕事を通じて身に付けることが出来た点と、お
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
成長・キャリア開発:会社が常に新しいものを取り入れ変化しており、社員が考えた新し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく自分から行動を起こさないと、仕事はないた
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:必要最低限の福利厚生。オフィス環境:部署によって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
教育・研修:基本的な福利厚生はありますが、現状退職金制度がないため、そこを気にし
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日がしっかり取れるのは期待通り良かった。悪い意
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:特に有利に働く事は無いが、不利になる事
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:社員、バイト関係なく、一人ひとりに上司が向き合ってくれるので悩み事な
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーションや自分自身の話し手としてのアキルアッ
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
組織体制・コミュニケーション:全員分け隔てなく話しやすい。上司が部下を気にかけて
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:休日はある程度希望とれるが変更も多い。日によって残業もあるが
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はしっかりでる。昇格したりすれば給料もそれなりにあがるので自分の
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