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株式会社クックチャムプラスシーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいる。お子さんがいらっしゃる方もいるが、時短
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の活躍・女性管理職:女性がほとんどですので、若いマネージャーも大活躍していま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:人手不足が深刻な問題で、なかなか休みづらい状況が現状です。『お
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
女性の働きやすさ:創業者が女性であり、女性の視点で作られている会社で、働く人も女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:基本人手不足なのでやはり最初育休産休とるとなるといい顔をされな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:店舗は女性が9割の職場です。女性特有の問題はある事があっても、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】介護問題が出る中、時短
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:社員もパートも女性がほとんどなのでそれそれみんな切磋琢磨
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:1人でやらないといけなかったりすることもあるので大変さは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】どうしても労働時間の変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍できる一方で負担も多い気がします。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だからこそその分負担も多い気がします。家庭や育児
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性がほとんどを占める会社なのでマネー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:日曜が休みなので飲食店では珍しいと思います。その為、家族への時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:やりたいと目標にしてることがあれば社長は視野にいれてくれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーは特に多いと思います。会社全体で女性が
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので、理解は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:お盆やGW、年末の休みはありますが2.3日と短いです。帰省なと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性だからこそ人生の転機をむかえると繁忙期が多い時期は大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:育休、産休はしっかりとれます。時短勤務も可能です。事務の方々は
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:パートさんは、時間の融通もとてもきく方だと思います。子供の行事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いのでとても働きやすいです。店舗の方はみんな家族
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】パートナー同士は仲いいし女性ばかりなの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 接客係
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるので理解がありとても働きやすい環境だと... 続きを見る
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愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35-22メビウス名古屋ビル
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回答者: 女性/ セコンド/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:接客や話すのが得意な人は向いている。女性店長を誕生させたい傾... 続きを見る

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