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株式会社TOKAIケーブルネットワークの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が多く、休暇は管理職になれば好きなようにできる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.75時間です。残業代もちゃんと出ます。基本は平
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:有給はとても取りやすかったです休日をつなげて遠出にも行くこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:土日は基本出勤。平日休みで割と融通はきく。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に火、水曜休み。土日休みを希望していたため友人と疎遠に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っていると言える。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
勤務時間・休日休暇:平日休みのため、周りと予定が合わないことが多い。課長、部長に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だと思います。休日はその月の土日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:年次有給などしっかりと取得できています。ノー残業デーなどもし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:休日は、土日祝が休みでない為家庭のことなどで休みの取得に関し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はAM10:30~PM19:15が定時です。週のうち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:部署ごとに多少の違いはありますが、最近では業務を効率的に行い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス実現を目指して働き方改革を率先して取り組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:昔はサビ残もあったかと思いますが、勤怠管理をしっかりするよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:フレックス制度は当時なかったですが、今働いてる方に聞いたら導入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:年末年始、GW、夏季休暇と長期休暇もありますし、しっかり休め
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期でなければそこまで多くない。休みも多く、最近では
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:営業員は平日休みその他正社員のほとんどは土日祝休み事務の派遣
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