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株式会社i-plugのカテゴリ別口コミ（161件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(22件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(30件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(23件)

株式会社i-plugの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円350~750万円31人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数31人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		497万円
（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		550万円
（平均年齢31.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		625万円
（平均年齢36.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（23件）

株式会社i-plugの回答者別口コミ（23件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年11月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年11月14日
  • 企画部署 / 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年10月08日
  • CS 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年09月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年07月14日
回答者一覧を見る（23件）

株式会社i-plugの職種別口コミ（161件）

営業系（125件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（28件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社i-plugの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年11月14日
福利厚生:
月に２冊までの本手当や、他部署の社員との交流費が毎月３０００円ほど出るので、それを有効活用できた。
住宅補助はないが、コロナ禍以降、リモートでの勤務ができるようになったため、少し郊外に住居を構えることができるため、問題はないと言えばない。

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株式会社i-plugの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスのため、勤務時間については非常に融通が利く。通院や子供の送り迎えなど中抜けもしやすい。また、自分で調整することができるため、残業時間に関してもあまり長くなることはない。
休暇も取りやすく感じる。

多様な働き方支援:
フルリモートワークも可能なので、通勤する必要がないので、どこでも働けるというのは強みだと思う。デメリットとしては、社員同士の関わりがどうしても希薄になってしまうところがあり、自ら積極的に関わらない限り、チーム以外の社員との関わりは望めない。

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株式会社i-plugの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月26日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦・変化への柔軟な対応が好まれる。
風通しは良い方。
人も優しい人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司にはなんでも相談できる環境で満足している。
リモートのため、飲み会などもリモート環境で開催する部署もあるので、無理する必要がないのが良い。

ダイバーシティ・多様性:
特別な事情がなくても、週４日勤務などが可能。
また、地方や沖縄の離島などでワーケーションをするメンバーもいる。

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株式会社i-plugの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 女性/ CS1部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年12月22日
女性の働きやすさ：
【育児との両立】働くお父さんお母さんも多く、子育てとの両立にたいしての理解は得られやすい。また、そのツケをシングルの方だけが負担するような状況もなく、それぞれのワークライフバランスを尊重して調整している印象。 女性が働きながら育児をすることに対して、大変そうというイメージを持っていたが、入社して育児と仕事を楽しんでいる社員が多く、自分自身の考えも変わった。 【女性のキャリア】女性が働く上での相談がしやすい環境。若手の女性リーダーもいるため、女性のキャリアイメージが持てたり、自分のロールモデルを見つけたりできると思う。 【育休・産休】快く送り出している社員が多く、復帰もしやすい環境に思う。女性だけでなく男性の育休取得も行われている。
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株式会社i-plugの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月26日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月26日
成長・キャリア開発:
研修・勉強会などを希望すると柔軟に対応してもらいやすい。

働きがい:
採用に困っている企業の手助けができる。
チームで数字を追うので、リモートでも孤独にならないのが良い。

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株式会社i-plugの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月08日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部署

4.0
口コミ投稿日：2023年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になかった。しいてあげるならそこら辺のよくあるベンチャーと比較すると落ち着いた雰囲気の人が多く、地に足つけて頑張って行こうという感覚はある。ただ最近人数もかなり増えているみたいなので状況は変わっているかとしれない。人の出入りが激しいので掲示板の情報だけでなく現職社員との面談を行いどういった状況なのかは自分自身で確認することをおすすめする。

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株式会社i-plugの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月08日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部署

4.0
口コミ投稿日：2023年10月08日
事業の強み:
新卒採用サービスの他にも様々な事業も展開しているので今後はそれなりに大きな会社になっていくのではないかと思っている

事業の弱み:
先行者的な優位性が段々と失われているので、より独自のセールスポイントを見つけないと、ダイレクトリクルーティングの領域だと今後はどんどん厳しくなっていくと思う。これからの事業展開などがキモになってくると思う

事業展望:
新卒採用事業以外にも力を入れているので今後どんどん大きくなるんじゃないかと思う。

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株式会社i-plugの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年11月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 32万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給の壁は少し高いかもしれない。中途入社してくる社員が多いため、新卒で昇給するには難しくなっている。ある一定の額から上がるのは難しい。ボーナスはなし。ボーナスの文は毎月支払われているため、月給は高め。それはありがたかった。
インセンティブなども特になく、ガンガン成果を上げてお金を稼ぎたいというモチベーションでは務まらないと思う。

評価制度:
いろんなフェーズの社員。子育ての時期の人など、多い。どんどんやっていけばチャンスはもらえるし、昇格の可能性もある。特に新卒社員は、中途入社の社員が多いため、チームリーダーになることが難しい。中途採用は毎月5名ずつくらい入ってくるため、新卒は少しずつ積み上げていくしかない。

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