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株式会社i-plugの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 女性/ CS1部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:
【育児との両立】働くお父さんお母さんも多く、子育てとの両立にたいしての理解は得られやすい。また、そのツケをシングルの方だけが負担するような状況もなく、それぞれのワークライフバランスを尊重して調整している印象。 女性が働きながら育児をすることに対して、大変そうというイメージを持っていたが、入社して育児と仕事を楽しんでいる社員が多く、自分自身の考えも変わった。 【女性のキャリア】女性が働く上での相談がしやすい環境。若手の女性リーダーもいるため、女性のキャリアイメージが持てたり、自分のロールモデルを見つけたりできると思う。 【育休・産休】快く送り出している社員が多く、復帰もしやすい環境に思う。女性だけでなく男性の育休取得も行われている。
口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。社内の取締役こそ今は全員男性ではあります
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:プライベートでは2児の母をしていますが、家庭環境やライフスタイ
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:フルリモートのためか、子育て中の社員でもフルタイムで働いていた
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部署

4.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性だけでなく、男性も含めベンチャー界隈ではトップクラスの働き
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:何かの判断で性差による区別を感じることはほとんどなかったです。
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性割合も多く働きやすいように思います一方でボードメンバーは男
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:男女問わず子育て中の社員が多く、理解を得やすい職場だと思う。生
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:WLBは取りやすく、在宅勤務であるため家事もしやすい。その為女
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部署

4.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:育休、産休をとる女性が多い点、そして男性の育休取得率も高い会社
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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、むしろ時短社員は漏れ
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:在宅勤務ができたり、フレックス利用が可能だったりと子供がいたり
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の働きやすさ:ママも多くいるのと、在宅勤務やフレックスも併用しながら仕事がで
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