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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
入社理由・入社後の印象:<入社理由>前職では自分の目的の為でしか仕事をしている人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
入社理由・入社後の印象:・入社理由元々人材系の仕事をしていたが、よりお客様のため
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
成長・キャリア開発:サービスを大きくしようと日々動いているので、社内で様々なPJ
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:私が入社したばかりのタイミングでは、研修制度という制度はしっかり整っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり異なるのでは無いかと思う。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:残業は部署と役職にもよるが、比較的少なめである。休日も休める
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:書籍購入時に自分の所有物となったり、研修・イベントの補助制度があります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:スピード感があり、変化が多いため、変化についてこれない
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスとフリーロケーションを導入しており、時間や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:年次が若い社員でも、自由に発言できる環境があり、またそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:タイムフレックス制なので、自身で働く時間をコントロール出来る
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口コミ投稿日:2019年09月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
成長・キャリア開発:成長フェーズにあるため自分次第で新しいことに挑戦できる環境が
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長・キャリア開発:経験やスキル重視で役職に抜擢されるというよりも、ポテンシャル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで、休暇も非常に取りやすいです。やることをしっ
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途であれば部署によっては給与は比較的たかいかと思う。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
入社理由・入社後の印象:前職はトップダウンの社風で、やりたい事や意見が上に通りづ
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:現状教育制度は整っているとは言いがたく、入社して一週間程度の研修以降
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
多様な働き方支援:直行は多い仕事だと思います。自動車は禁止なので交通機関の利用を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
オフィス環境:まだまだ発展途上の段階なので、大きな企業に比べるとオフィス環境面は
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
オフィス環境:フルリモート勤務が可能です。そのため、遠方から勤務されているメンバ
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:キャリア支援はほぼない上司とのミーティングはあるが、キャリア
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
給与水準:年俸制になっているので、月収額は高く見えるがボーナスはないのでまとまっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業理念の浸透:「つながりで世界をワクワクさせる」とか若い人の可能性を広げるとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
成長性・将来性:会社が成長フェーズだから、「そこに乗っかろう。」と考えいる方には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
オフィス環境:拠点によっては古いビルに入っているので、お手洗いなどビルの設備面に
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:何かの判断で性差による区別を感じることはほとんどなかったです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
オフィス環境:まだまだベンチャーの為、皆が満足するようなキレイで利便性の良いオフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
入社理由・入社後の印象:入社前は熱い思いを持っている方がほとんどだと思って入社し
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口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:仕事はフレックスなので自分でコントロールする必要があります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
入社理由・入社後の印象:人材系×ベンチャーという軸で探していたが、お会いしたどの
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口コミ投稿日:2019年09月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
成長・キャリア開発:受け身の場合、仕事は定型のものが多くなるので成長は感じられな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
入社理由・入社後の印象:自身のギャップはほぼない。今後入ってくる人にとっては、会
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口コミ投稿日:2019年09月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
給与水準:人によってはあまりあがらないケースがある。なにか自身で能動的に行動しな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
成長性・将来性:現在の大学生を中心とした就活生の約3人に1名が利用するサービス「
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:今まさに整えていっているところかもしれませんが、出来上がった研修プロ
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