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東洋製罐株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの製造業という感じで、若干暑苦しい印象ある。石橋を
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:既存事業の規模が大きく、業界としての成長要素は無いが会社は安定してい
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってはかなり残業が多い。有給は取りやすい。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:国内トップの容器メーカーで製缶は勿論、ペットボトル、パウチなど容器全
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:研修、教育などそれなりにあり、成長できると思います。仕事に必
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:新規設備の立ち上げ等挑戦する機会はあります。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:挑戦するというか、なにかやりたいことをとめる文化はない。組
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 10万円 60万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:製造部は残業+夜勤をやらないとほか企業の平均に達さない。 基本的に、残
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:住宅手当は少ないが、社宅と寮は充実。かなり格安で住める。扶養手当等の手
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業展望:基本は国内市場がメインなため、緩やかに人口も減るため良い見通しはない。
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:研修はタイミングごとに色々あり。資格をとるともらえる手当もあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:寮は完備(35歳まで) 通勤手当はほぼ満額。 退職金制度もあり、平均的
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通、休暇もそれなりに取りやすいと思う。多様な働き
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:新規事業でものになりそうなのは不明。事業の弱み:材料費の変動に業績が
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:二番煎じ周辺環境の変化を見て改革的な動きなので取り残されて
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:人に仕事が付いていくので、個人差が大きい。月の残業が10〜4
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:正直あまり期待は出来ない。通信教育の啓発制度はある場所によっ
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:社風は完全に昭和と言う感じで、社員旅行あるときは、半強制的
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証部

2.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:社内講習等はあるが、やっているだけで意味がない事が多い。通信
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証部

2.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業や夜勤はあるが、休みは取れる環境にある。ただ、部署によっ
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:寮はあり、社宅もある。格安である。財形貯蓄もあり、福利厚生はしっかりし
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:住宅補助ありません寮はありますが正社員のみです通勤手当はしっかり出ます
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はある製品に関しては残業がありました、稼働状況によっ
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:福利厚生は他の会社に比べて大変充実している、寮も多く若いうちに住むとこ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:働いてる割合が圧倒的に男性が多く、女性の管理職が少なく、裏方で
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:資格獲得や自己研鑽に対して様々な教育を与えてくれる。自分から
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 8万円 220万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 220万円
給与制度:年功序列が強く、若いうちは中々仕事量に見合うような昇給にはならない。最
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 15万円 60万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は資格給、年齢給、残業手当の構成で、製造現場は残業がそれなりにあり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:最近寮や社宅はキレイで安い家賃で住めるので新入社員や婚約者には有り難い
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性の勤務形態に対しては柔軟に対応している、時短勤務も多く急な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:製缶は国内トップクラス事業の弱み:プラスチック部門は競合他社が強すぎ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:住宅手当は少ない。オフィス環境:本社や、開発センターは新しく、きれい。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造部は残業が多い。 残業というよりも、夜勤まで
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職を増やしている。休暇は職場によるが普通に取り
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:職場にもよるが女性はすごく配慮されてい
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