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東洋製罐株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収は、同業他社と比較すると良い方だと認識している。生活に困るなどとい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。男性より楽なポジションでいる人が多い。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職、地方職という制度がなく、誰でも分け隔てな
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方です。残業量は人によります。一生
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 7万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列の賃金形態ですが、世間のメーカーと比較して中の上以上の給与形態
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:退職金はあります。年金は確定拠出年金です。住宅補助は大したことはありま
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:各階層での教育があり、通信教育制度も充実している。本人のやる
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:容器業界のガリバー企業であり、それを維持するための技術力を向上させる
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:納得感はある。業界内では高水準と認識している。評価制度:期主に上司と目
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風な企業だと思うが、容器は社会的に必要なので
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:古い体質からの脱皮を模索している最中。従業員を大切にするの
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
事業の強み:業界内でのシェアが高い分野を維持しながら、シェアの低い分野にも成長が
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:大阪工場には寮があり、でも壁が薄くとても落ち着ける環境ではない。福利厚
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:住宅補助や退職金は大企業のためとても充実している。寮もあるが、35歳に
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってまちまち。年齢が高い人が楽な仕事をして
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:会社がワークライフバランスを意識しており休みはしっかり休がと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業が調整出来れば、ワークライフバランスは保てる。多様な働き
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地方勤務にしては良いほうだと思う。比べたことがないので、わからない。時
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:受付なので決まった時間で終了するため残業もなかったです。シフ
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:内部昇進が多い。評価基準はあるものの、水平展開されているか不明。異動し
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:歴史ある会社なのですが、色々変革を試みていると思います。と
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと保守的な会社。組織も縦割りに近く、横の移動
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:労働基準法の遵守を徹底している会社で、近年は特に時間外の法定
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境にある。基本週休2日制。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:従業員に優しい会社である。他社を知らないが不足を感じる事は全く無い。オ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:歴史ある企業の為、古風な部分はあるが、シニア世代が今にそぐ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:女性に限らず従業員思いの会社であり、女性にとっても働きやすい環
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:大きな上昇は基本的にしないが、安定的に上昇している。安定的な生活には非
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:充実しており、不満はないです。オフィス環境:本社は新しく綺麗です。工場
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:退職金はでる、福利厚生の恩恵は人によって違うと思う。オフィス環境:工場
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:教育制度は階層別で準備されている。自己啓発は通信教育や資格取
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初に工場配属となった事くらいです。メーカー
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:儲かった昭和の時代をそのまま引きずっているため、新たに何か
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手メーカーだが、自分に出来ることは思っていたよ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:制度はしっかりしているが、実際には男性が主体の
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